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DER ERSTE KNOWLEDGE-HUB, DER DIE THEMEN PEOPLE, TRANSFORMATION UND INNOVATION ZUSAMMENFÜHRT

Unser Knowledge Hub ist deine Wissensquelle, gefüllt mit Artikeln, Interviews, Videos, Podcasts und tiefgehenden Einblicken, die dich informieren und zum Handeln anregen. Entdecke, lerne und get inspired. Du bist hier genau richtig, wenn du …

  • up to date bleiben möchtest, mit den neuesten Trends und Einblicken in die Welt von PEOPLE, TRANSFORMATION und INNOVATION.
  • praktisches Know-how suchst, das direkt umsetzbar ist und dich sowie dein Team voranbringt.
  • echte Erfolgsgeschichten und Best Practices aus der Community entdecken willst, die den Unterschied machen.

SPOTLIGHT STORIES

Transformation
07.04.2025
Organisationale Stärke: Wie Transformation Unternehmen zukunftsfähig macht
Transformation
02.04.2025
Transformation-Track auf der COPETRI CONVENTION 2025 – COCON25
People
18.03.2025
Blended Learning: Flexibel, nachhaltig & zukunftsfähig lernen
CIRCLES
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Innovation
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People
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Transformation
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Flexible Organisationen
Innovationskultur
Internationales Recruiting
Künstliche Intelligenz
Nachhaltigkeit
New (Hybrid) Work
Talent & Skills
Transformation
09.04.2025
Rainer Göttmann„Wir müssen uns als Menschen weiterentwickeln – nicht als Wissensspeicher, sondern als empathische Gestalter“ 
Transformation
07.04.2025
COPETRI CONVENTION 2025: Transformation als Chance für Erfolg, Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit
Transformation
07.04.2025
Interview mit Ralf Hocke, CEO und Gründer von COPETRI: Zukunftsfähigkeit in Zeiten des Wandels
Transformation
07.04.2025
Organisationale Stärke: Wie Transformation Unternehmen zukunftsfähig macht
People
04.04.2025
Interview mit Stefan Schaus, Senior Consultant bei der Employee Experience Group
Transformation
02.04.2025
Transformation-Track auf der COPETRI CONVENTION 2025 – COCON25
Innovation
27.03.2025
Die Messbarkeit von Innovation: Ein ganzheitlicher Ansatz integriert in die Systematik des Innovationsmanagementsystems 
Transformation
20.03.2025
Frankfurt Future Talks: Erfinden wir unsere Arbeit gerade neu? 
People
18.03.2025
Interview mit Amelie Fiedler, CEO von CLC
People
18.03.2025
Blended Learning: Flexibel, nachhaltig & zukunftsfähig lernen
Innovation
14.03.2025
Franziska Czekalski von Payrollfirst im interview bei COPETRI
Innovation
People
11.03.2025
Ohne Vertrauen keine Resilienz: Wie du dein Team nachhaltig stärkst 
Innovation
Transformation
05.03.2025
Künstliche Intelligenz und Menschliche Fähigkeiten: Von Resilienz bis Teamarbeit
Innovation
04.03.2025
Die Verbindung von Innovationsmanagementsystemen mit Futures Literacy: Ein Weg in die Zukunft 
People
03.03.2025
Im Interview mit Robert Runge von Brainrooms
Transformation
01.03.2025
Die Movendo-Kultur lebt von Vertrauen
Transformation
27.02.2025
Versteckte Kosten in der Payroll: Warum getrennte Systeme dein Unternehmen ausbremsen 
CIRCLES
25.02.2025
Update zur Arbeit der COPETRI CIRCLES 4.0: Auf dem Weg zur COPETRI CONVENTION 2025 
Transformation
19.02.2025
Trust in Transformation: Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Tech-Kultur 
Transformation
14.02.2025
DIGICON25: KI ALS GAMECHANGER FÜR UNTERNEHMEN 
Innovation
People
12.02.2025
Mentale Gesundheit als Fundament für Innovation 
Transformation
06.02.2025
Interview mit Thomas Schmidgall von NovamusHR01
05.02.2025
How to DIGICON25 – Dein ultimativer Event-Guide
Innovation
29.01.2025
Verzahnung von Innovationsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement – dargestellt am Praxisbeispiel des gemeinnützigen Agroforst Startups VIVO Carbon
Innovation
27.01.2025
Digitale Transformation bei OTTO: Wie KI den Kulturwandel antreibt 
People
21.01.2025
5 erprobte Active Sourcing Hacks von DIGICON25-Speakerin Barbara Braehmer   
People
14.01.2025
Gesundheit und Resilienz im Fokus – ein Paradigmenwechsel
People
13.01.2025
Sarah Bauer von All for One HR im Interview bei COPETRI
Innovation
Transformation
13.01.2025
Generative KI: Durchbrüche, Anwendungen und wirtschaftliche Perspektiven mit Peter Buxmann
People
Transformation
10.01.2025
New Work: Zwischen Vision, Realität und Zukunftsperspektiven – Sven Franke im Interview 
Innovation
07.01.2025
DIGICON Speaker Rainer Karcher im Interview zu KI und Nachhaltigkeit
People
06.01.2025
Die 6 wichtigsten HR-Trends 2025 – Ein Einblick in den Personio Report
Innovation
18.12.2024
Mensch und KI: Das perfekte Team der Zukunft 
Transformation
18.12.2024
Wenn die Hoffnung zum Gegentrend wird, ist die Lage ernst. Welcome to Hopepunk.
Innovation
People
17.12.2024
KI-Skilling: Weiterbildung ist jetzt alles
Innovation
11.12.2024
KI-Fortbildung für Mitarbeitende in Unternehmen: 61% Würden es in Anspruch nehmen 
People
06.12.2024
Doron Marcu von ZNAPP im Interview bei COPETRI
CIRCLES
06.12.2024
Im Talk mit dem COPETRI CIRCLE „Resiliente & zukunftsfähige Organisationen“
Innovation
03.12.2024
DIGICON25 – das Online Event für eine zukunftsfähige Arbeitswelt 
Transformation
28.11.2024
Mit KI und Daten die Führung revolutionieren: Effizienzsteigerung und strategische Weitsicht 
Transformation
26.11.2024
Interview mit Markus Herkersdorf von Tricat
People
25.11.2024
Career Longevity – Konzept, Mehrwerte und Strategien für nachhaltige Karrieren
Innovation
25.11.2024
Ganzheitliches Innovationsmanagement: Die Synergie von Top-Down-Strategie und Bottom-Up-Crowd-Aktivierung
People
12.11.2024
Personalentwicklung 4.0: Digital und agil in die Zukunft
Innovation
06.11.2024
Vom Markenversprechen zur Marken­wahrheit: Glaubwürdigkeit im Marketing in Zeiten der Transformation
Innovation
29.10.2024
Innovation als strategische Ausrichtung: Wie Vision und Leitbild den Innovationsprozess steuern 
Transformation
18.10.2024
Künstliche Intelligenz als Teammitglied: Wie können wir Zusammenarbeit neu denken?  
17.10.2024
KI-Studie 2024: Wie KI die Arbeitswelt revolutioniert 
Innovation
13.10.2024
Open Innovation: Gemeinsam Neues entwickeln
People
07.10.2024
Hyperpersonalized Employee Journey – Karriere nach Maß 
Innovation
30.09.2024
Die Zukunft gestalten: Warum strukturiertes Innovationsmanagement dafür unerlässlich ist
Innovation
30.09.2024
Die neue Sicherheits-Synthese: Flexicurity
Transformation
25.09.2024
Intelligente Services – Wie digitale Technologien und KI die Geschäftsmodelle der Zukunft gestalten 
CIRCLES
23.09.2024
COPETRI CIRCLES: Erstes Präsenztreffen der für den 4. Zyklus
People
Transformation
23.09.2024
Org-Analytics- Eine Pflichtveranstaltung für alle, die in stürmischen Zeiten gestalten und steuern
People
18.09.2024
KI im Recruiting: Schneller, präziser und diverser einstellen 
Transformation
11.09.2024
Frankfurt Future Talks: Künstliche Intelligenz im Praxistest – Chancen und Herausforderungen für Unternehmen
Innovation
Transformation
11.09.2024
Technologische Transformation und Nachhaltigkeit: Einblicke von Sascha Pallenberg
People
09.09.2024
Fähigkeiten first! Skill-Based Hiring ist die Zukunft der Talentakquise   
People
04.09.2024
Zukunftsfit: Menschliche Stärken in Kombination mit KI optimal fördern
People
04.09.2024
Future Skills: Fit für die Arbeitswelt von morgen 
Innovation
02.09.2024
Real:Digital – Tristan Horxs Zukunftsimpuls
CIRCLES
28.08.2024
Ergebnisse Circle Nachhaltigkeit 2024: Widerstände überwinden und positive Zukunft gestalten
CIRCLES
28.08.2024
Ergebnisse Circle ambidextrie: zwischen stabilität und innovation
CIRCLES
28.08.2024
FUTURE PROVEN WIRD COPETRI FUTURE LAB
CIRCLES
28.08.2024
Verantwortung leben und gestalten: Ergebnisse Circle New Work 2024
People
Transformation
27.08.2024
Mehr Impact durch Corporate Influencer: Strategien und Erfolge mit Irene Kilubi
People
22.08.2024
Personal­entwicklung: 6-Schritte-Leitfaden für langfristigen Erfolg 
Transformation
12.08.2024
Tech Trends 2024: Die Zukunft der Technologie und ihre Auswirkungen auf Unternehmen 
Innovation
People
Transformation
08.08.2024
Von der Idee zur Insolvenz: Die lehrreiche Reise der Gründerin Carolin Kunert
Transformation
08.08.2024
Vom Scheitern zum Erfolg: Die inspirierende Reise von Sebastian Klein
Innovation
Transformation
06.08.2024
Anders Indset auf der COCON24: Der Kapitalismus mit Herz
Transformation
31.07.2024
Von Globalisierung zu GloKal: Die Zukunft zwischen Global und Lokal 
Transformation
31.07.2024
Schlechte Führung: Was sie bewirkt und wie es besser geht  
Transformation
17.07.2024
Fehlerkultur: Wie Amerikas Start-ups aus Fehlschlägen Erfolge machen und was wir daraus lernen können  
Transformation
17.07.2024
Ist New Work tot – oder kommt nach Neu endlich gut? 
Transformation
17.07.2024
Anja Förster – Radikale Akzeptanz und Flexibilität: Navigieren in einer Welt der unendlichen Spiele
Transformation
10.07.2024
Innovation trifft Effizienz: Der Company Rebuilding-Ansatz 
Transformation
08.07.2024
Fehler als Chance: Wie eine positive Fehlerkultur Innovation fördert 
People
04.07.2024
Employer Branding und Personalmarketing: Eine synergetische Beziehung 
Innovation
Transformation
03.07.2024
Zukunftsimpulse: Tristan Horx‘ Perspektiven
Innovation
27.06.2024
Die Veränderungen durch künstlicher Intelligenz am Arbeitsmarkt in Europa und den USA
Transformation
26.06.2024
New Work: Menschlichkeit und Begegnung im Zentrum der Arbeitswelt mit Samir Ayoub
Transformation
25.06.2024
Die nachhaltige Lieferkette ist eine Chance für die Zukunft 
Innovation
People
14.06.2024
7 Tipps für ein Open Innovation Mindset 
06.05.2024
Nachhaltige Unternehmensstrategien praktisch umgesetzt 
People
Transformation
25.04.2024
Soft.fact: Softe Erkenntnisse für den Unternehmenserfolg 
Innovation
People
24.04.2024
Game Changer & Katalysator im HR: Wie verändert KI das People Management?
Innovation
Transformation
18.04.2024
Sara Nuru: Business mit gesellschaftlicher Verantwortung 
Innovation
Transformation
10.04.2024
Transformationen brauchen Dramaturgie
Innovation
Transformation
05.04.2024
COCON24-Interview mit ey etventure zur nutzerzentrierten Kultur
Innovation
04.04.2024
Innovation-Mindset: kleine Routinen stärken Organisationen 
People
03.04.2024
COCON24-Interview mit Eva-Lotta von Kutzleben von xing
Innovation
Transformation
03.04.2024
COCON24-Interview mit Joachim Rotzinger, CEO Ingentis
People
27.03.2024
7 Superkräfte: Die unverzichtbaren Fähigkeiten in der modernen Arbeitswelt / Anja Förster 
Innovation
26.03.2024
COCON24-Interview mit Christian Kolbe, Managing Partner bei Comsysto Reply
Innovation
19.03.2024
Katja Berlin bringt Torten der Wahrheit mit zur COCON24 
People
15.03.2024
COCON24-Interview mit Thomas Hofmann, Head of Sales Deutschland bei Abacus Umantis
People
Transformation
14.03.2024
Zukunft der Arbeit: Andreas Steinle enthüllt die vier Schlüsseltrends für eine erfüllendere und produktivere Arbeitswelt
People
Transformation
11.03.2024
So bleiben People-Professionals up-to-date
Transformation
01.03.2024
Der Blick nach vorn: Wie aus Krisen Chancen werden / Tristan Horx 
Innovation
People
Transformation
29.02.2024
Digitalisierung und lebenslanges Lernen 
CIRCLES
23.02.2024
Präsenz-Treffen der COPETRI CIRCLES des 3.Zyklus
People
22.02.2024
Mitarbeiterbindung: Kreative Ansätze für kleine Budgets  
People
Transformation
21.02.2024
Der interne Arbeitsmarkt
Innovation
21.02.2024
Fit for future: Wie Innovationskultur den Weg zum Erfolg ebnet
People
13.02.2024
Peoplemanagement Update: WELCHE TRENDS UND PERSPEKTIVEN GIBT ES AKTUELL?
Transformation
07.02.2024
DIE RADIKALE TRANFORMATION ZUR AGILEN ORGANISATION BEI METAFINANZ / THOMAS RESCH
Transformation
01.02.2024
5 Lifehacks für Transformationsprojekte
People
Transformation
01.02.2024
PEOPLE & ORG ANALYTICS: DATEN BEHERRSCHEN UND NUTZEN
Transformation
31.01.2024
Wie nachhaltige Zukunftsfähigkeit gelingt #2
Innovation
29.01.2024
Problem Design: Power für Innovation
Innovation
26.01.2024
Künstliche Intelligenz im praktischen Umgang 
People
24.01.2024
Anpassungsfähigkeit ist die wichtigste Zukunftskompetenz
People
23.01.2024
Mitarbeitergespräche neu gedacht
Innovation
22.01.2024
Künstliche Intelligenz wird keine Jobs vernichten 
Transformation
18.01.2024
New Work 2024 – aktueller Stand, Herausforderungen, Lösungen 
People
17.01.2024
Organisationale Erholung: Wie geht’s? 
Transformation
16.01.2024
New Work beginnt bei den Führungskräften 
CIRCLES
Transformation
11.01.2024
Nachhaltigkeit im Unternehmen: COPETRI CIRCLE entwickelt Unterstützungsformate 
People
11.01.2024
Employee Experience als Schlüssel zum Unternehmenserfolg 
Innovation
09.01.2024
Was macht Künstliche Intelligenz mit uns Menschen? 
Transformation
09.01.2024
New Work 2024: Purpose – Autonomie – Beziehungen – Anerkennung
Innovation
03.01.2024
Wie Künstliche Intelligenz Führungskräfte entlastet
Transformation
02.01.2024
5 Thesen zu Führung und Motivation 
People
21.12.2023
Purpose: mehr als schöner Schein 
Innovation
People
Transformation
20.12.2023
Zukunftsfähigkeit: COPETRI Future Lab weist den Weg 
Innovation
19.12.2023
Wie Deutschland von Künstlicher Intelligenz profitiert  
Innovation
18.12.2023
Innovationsmanagement ist ein Muss – auch in Krisenzeiten 
People
14.12.2023
Generation Z: TikTok statt Google als Suchmaschine 
Transformation
13.12.2023
Transformation von Unternehmen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
Transformation
12.12.2023
Nachhaltige Entwicklung in der Polykrise 
People
11.12.2023
People Management Trends 2024: Worauf Organisationen achten sollten 
Transformation
04.12.2023
New Work Trends: Empowerment im Fokus
Transformation
29.11.2023
Die Bedeutung von Psychologie für unsere Zukunftsfähigkeit / Thomas Druyen
Innovation
29.11.2023
Die Bedeutung von Psychologie für unsere Zukunftsfähigkeit
Innovation
Transformation
28.11.2023
KPMG CEO-Outlook 2023: Alle zurück ins Büro? 
Innovation
22.11.2023
Futuretalk – Über Innovationen, Wissenstransfer & digitale Dienstleistungen / Prof. Dr. Thorsten Posselt
Innovation
22.11.2023
Futuretalk: Über Unternehmensinnovation, Wissenstransfer & digitale Dienstleistungen
Innovation
21.11.2023
Von der Idee zum Impact: Wegweiser zu Innovationskultur & Ambidextrie 
Transformation
15.11.2023
Diversität: Frauen in Führungspositionen
People
13.11.2023
Arbeit und Gesundheit – Was wir für unser Wohlbefinden tun können 
People
08.11.2023
Gesundheit am Arbeitsplatz: Das müssen Unternehmen und Mitarbeitende tun / Laura von Gilsa
Innovation
People
Transformation
07.11.2023
Weitere Keynotes auf der COCON24 Bühne
Innovation
People
Transformation
02.11.2023
Erste Keynotes für die COPETRI CONVENTION 2024
Innovation
Transformation
01.11.2023
Hybrid Work: 6 Tipps für Innovationskraft
Innovation
18.10.2023
So funktioniert Innovation und Ambidextrie bei DB Schenker / Ronja Stoffregen
Transformation
16.10.2023
Kindness Economy: People – Planet – Profit
People
16.10.2023
Die GEN-Z und das Recruiting-Spiel mit Max Klockenhoff
Transformation
10.10.2023
Neulandia: so geht Coworking auf dem Land 
Innovation
04.10.2023
Das müssen Unternehmen über Web 3.0 und Zukunftstechnologien wissen / Uma Hagenguth
CIRCLES
29.09.2023
COPETRI CIRCLES Treffen sich für den 3.Zyklus
CIRCLES
29.09.2023
Einblick in die Zukunftsfähigkeit von Organisationen
People
20.09.2023
Die Gen Z und das Recruiting-Spiel / Max Klockenhoff
CIRCLES
15.09.2023
Ambidextrie: Unternehmen zwischen Optimierung und Innovation
Transformation
11.09.2023
Zwischen Tradition und Transformation: Live Podcast mit Christoph Werner (CEO dm-Drogeriemarkt)
Transformation
11.09.2023
Elternschaft in Führungspositionen – 5 Tipps
Transformation
07.09.2023
SMartDE eg: Soziale Absicherung von Soloselbständigen
Transformation
06.09.2023
Die Leadership-Prinzipien bei Daimler Truck / Dr. Arndt Zeitz
People
23.08.2023
Die Unternehmerin als Marke: Employer Branding / Vanessa Weber
Transformation
21.08.2023
Die Pomodoro-Technik: Denke in Tomaten statt in Stunden
Innovation
People
15.08.2023
Nachhaltige Kinderbrillen: MANTI MANTI macht’s vor
Innovation
11.08.2023
Öko-Innovationen schwächen den Klimawandel ab
People
Transformation
11.08.2023
Demografie und Fachkräftemangel: Neue Wege gehen
Innovation
09.08.2023
VR Payment – Der Wandel als unternehmerisches Prinzip
Innovation
07.08.2023
Kamele statt Einhörner: von afrikanischen Start-ups lernen
CIRCLES
28.07.2023
Positive Fehlerkultur als Schlüssel zum Erfolg
People
Transformation
28.07.2023
Aging Workforce: Arbeit im Rentenalter
Transformation
26.07.2023
brand eins: Neue Wege der Transformation / Holger Volland
Innovation
24.07.2023
Building an Innovation Village: So lassen sich Barrieren in großen Organisationen überwinden
CIRCLES
18.07.2023
Strategien für eine nachhaltige Zukunft
Transformation
14.07.2023
Die 4 effektiven Führungsstrategien
People
12.07.2023
Inklusion JETZT! Warum schwerbehinderte Menschen eine Bereicherung für jedes Team sind / Karen Schallert
Transformation
29.06.2023
Transformation der Arbeit: Wir wollen Spuren hinterlassen
Innovation
28.06.2023
Museum goes Future! Über Digitalisierung, Transformation & Führung im Tandem im Museum für Naturkunde Berlin
Transformation
20.06.2023
Jana Hoffmann: Transformation im Museum
Transformation
14.06.2023
Abenteuer Zukunft – Zwischen Tradition und Transformation // Christoph Werner (dm-drogerie Markt)
Transformation
07.06.2023
Der Kreislaufwirtschaft gehört die Zukunft 
Innovation
07.06.2023
Zukunft der Wirtschaft: Gemeinsam stärker
Innovation
Transformation
02.06.2023
Digitale Ethik: Verantwortung in der Digitalisierung
Innovation
30.05.2023
Equal Pay Gap? Es geht auch anders!
Innovation
20.05.2023
Als Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig: Was wir jetzt ändern müssen, um eine gute Zukunft zu haben
Innovation
19.05.2023
Zahlungstechnologien gestalten die Kundenerfahrung
People
17.05.2023
Co-Creation: Wissen gemeinsam schöpfen
People
09.05.2023
Im „Tiefen Denken“ sind wir besser als KI – noch!
Innovation
06.05.2023
Kosteneffiziente Personalverwaltung in einer Rezession
Innovation
05.05.2023
Zukunft geschieht nicht einfach – wir entscheiden darüber
Innovation
04.05.2023
Wer Technologie und Mensch nicht gemeinsam denkt, schießt sich ins Abseits!
Transformation
03.05.2023
Vergeude keine Krise: Wie wir es schaffen, Krisen als Chance zu nutzen / Anja Förster
People
03.05.2023
Workation: Rechtssicheres Arbeiten unter Palmen?
People
03.05.2023
Interkulturelle Kompetenz: Von anderen Kulturen lernen
Transformation
02.05.2023
Katja Diehl – She drives Mobility: Über die Mobilitätswende, das Auto als Statussymbol und Hass im Netz.
People
28.04.2023
Gen Z: Unternehmen punkten mit Glaubwürdigkeit
Innovation
26.04.2023
ESG & HR – Wie Nicole Engenhardt-Gillé die freenet AG zukunftsfähig macht
Innovation
19.04.2023
„Abenteuer und Alltag schließen sich nicht aus“ – über flexible Modelle im Arbeitsleben / Leonie Müller
People
Transformation
19.04.2023
Marken-Branding über die Person der Chefin
People
13.04.2023
Zahl der Woche: Der Glückspokal geht zum 6. Mal an Finnland
People
Transformation
13.04.2023
„Wir brauchen eine neue Allgemeinbildung für Technologie“
Innovation
12.04.2023
Was Unternehmen für die Gen Z als Arbeitgeber attraktiv macht / Ronja Ebeling
Innovation
11.04.2023
Interview mit Jörg Schaub
People
08.04.2023
Transgender: „Offenheit zahlt sich für Unternehmen aus“
People
Transformation
06.04.2023
Wie du digitale Lösungen für Lernen und HR erfolgreich etablierst
People
03.04.2023
Zukunfts-Psychologie: Unser Gehirn braucht Klarheit
Transformation
01.04.2023
„Good Work“: Bridging zwischen Alt und Neu / Jule Jankowski
People
22.03.2023
Inklusion: Fachkräftemangel hilft Menschen mit Behinderung
People
Transformation
17.03.2023
„Die 30-Stunden-Woche hat unsere Entwicklung beschleunigt“
Transformation
10.03.2023
Zusammenhänge verstehen, Wissensarbeit leisten. Was es braucht, um Transformation voranzutreiben. / Wolf Lotter
People
07.03.2023
Bright Future Germany? Über die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen / Pero Micic
CIRCLES
03.03.2023
TREFFEN DES ZYKLUS 22/23 IN FRANKFURT
People
02.03.2023
Ambidextrie: Resonanz und Reflexion sind das A und O
Innovation
01.03.2023
Better Change a Running System / Sabine & Alexander Kluge
People
28.02.2023
Bildung: wir brauchen eine digitale Alphabetisierung
Transformation
23.02.2023
Zukunft der Arbeit: Zwischen Alt und Neu liegt Gut
Transformation
15.02.2023
New Work: Ohne Mensch keine Wertschöpfung / Markus Väth
Transformation
08.02.2023
Innovativer und erfolgreicher durch „Arbeit auf Augenhöhe“
People
08.02.2023
Die wichtigsten Skills der Zukunft
People
03.02.2023
Recruiting-Trends 2023 vom Persoblogger Stefan Scheller
People
01.02.2023
DigitalSchoolStory und die Kompetenzen von morgen / Nina Mülhens
People
26.01.2023
Lebenslang neugierig bleiben: Das können wir von Kreativen lernen
Innovation
26.01.2023
Start-ups in Afrika: Modern, innovativ, digital
Innovation
20.01.2023
ChatGPT verfügt über eine sehr gepflegte Sprache
Transformation
18.01.2023
Wie nachhaltiges HR wirklich funktioniert / Prof. Dr. Rupert Felder
Transformation
11.01.2023
Employee Experience: So kann Ambidextrie gelingen
People
22.12.2022
Künstliche Intelligenz optimiert Recruiting
Innovation
07.12.2022
Transformation und persönliches Wachstum: Geht nicht gibt’s nicht / Katharina Krentz (Connecting Humans)
People
07.12.2022
Lebenslanger Mut zur Veränderung // Markus Storck (Storck Bicycle)
People
07.12.2022
Die 5 Säulen der Transformation // Astrid Schulte (Berendsohn AG)
Transformation
07.12.2022
Der Mensch als Mittelpunkt des Wandels // Sascha Lobo
Innovation
01.12.2022
Zukunftsmanagement: „Menschen wollen große Aufgaben“
Transformation
26.10.2022
Dem Wandel und Chaos einen Namen geben: Das BANI-Modell
Transformation
26.10.2022
Das BANI-Modell: Dem Wandel und Chaos einen Namen geben
CIRCLES
07.10.2022
TREFFEN DES ZYKLUS 22/23 IN FRANKFURT
People
26.09.2022
Augen-Yoga – 5 beste Übungen die eure Augen entlasten und stärken
Innovation
26.09.2022
Working Backwards – eine radikal kundenzentrierte Strategie für Innovationen
People
02.08.2022
Jörg Staff: People First!  
29.07.2022
Future Skills: Stärkung der Transformations- und InnovationsfähigkeitFuture Skills
CIRCLES
29.07.2022
Nachhaltigkeit ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen
CIRCLES
10.06.2022
Maturity: Wie Unternehmen Veränderungen erfolgreich meistern
05.06.2022
COPETRI Circle New Work: Zukunftsfähige Organisationsentwicklung
People
24.05.2022
Sascha Lobo: Zukunftsszenarien mit Mut-Faktor
Transformation
18.03.2022
Anja Schmitz: „New Work braucht New Learning“
Transformation
11.03.2022
Digitale Führung – Wie funktioniert Remote Leadership?
Transformation
02.03.2022
Daniel Vonier: „Wir müssen die Grenzen von Hierarchien überwinden!“
People
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