Die nächste COPETRI CONVENTION findet am 23. und 24. Mai 2023 statt –
mit demselben Elan und Community-Spirit!
ZUKUNFTSTHEMEN ZUSAMMEN GEDACHT
Die CoCon22 war Konferenz, Ausstellung und Netzwerk-Treffen in einem und stellte den Community-Gedanken in den Vordergrund.
deine Community-Plattform für die Themen People, Transformation und Innovation.
Bei uns findest du Events zum Austausch und Vernetzung, Content zur Weiterbildung und Lernen und jede Menge Networking-Formate.
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Die nächste COPETRI CONVENTION findet am 23. und 24. Mai 2023 statt – mit demselben Elan und Community-Spirit!
SAVE THE DATE
COPETRI CONVENTION
Dein Event rund um die Themen
People, Transformation & Innovation!
ZWEI TAGE AUSTAUSCHEN, NETZWERKEN, LERNEN UND GEMEINSAM DIE ZUKUNFTSFÄHIGKEIT GESTALTEN!
Freu dich auf ein innovatives Event, das Brücken rund um die Themen People, Transformation und Innovation baut! Auf dich wartet eine inspirierende Mischung aus Konferenz, Expo und Networking in einer außergewöhnlichen Location in der Mitte Deutschlands. Dich erwartet ein kuratiertes Programm auf 6 In und Outdoor Stages mit 9 Thementracks. Die Mission: Bridging Perspectives rund um People, Transformation und Innovation.
Hol dir neue Perspektiven für mehr Zukunftsfähigkeit.
SAVE THE DATE:
23. – 24.05.2023,
Im Fredenhagen in Offenbach am Main
COPETRI CONVENTION
Dein Event rund um die Themen
People, Transformation & Innovation!
ZWEI TAGE AUSTAUSCHEN, NETZWERKEN, LERNEN UND GEMEINSAM DIE ZUKUNFTSFÄHIGKEIT GESTALTEN!
Freu dich auf ein innovatives Event, das Brücken rund um die Themen People, Transformation und Innovation baut! Auf dich wartet eine inspirierende Mischung aus Konferenz, Expo und Networking in einer außergewöhnlichen Location in der Mitte Deutschlands. Dich erwartet ein kuratiertes Programm auf 6 In und Outdoor Stages mit 9 Thementracks. Die Mission: Bridging Perspectives rund um People, Transformation und Innovation.
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23. – 24.05.2023,
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Stagnierende Digitalisierung in Deutschland
Keine Zeit, kein Geld, fehlende Fachkräfte und eine insgesamt schwierige wirtschaftliche Lage drohen die Digitalisierung in vielen Unternehmen auszubremsen. Immer mehr Unternehmen planen ihre Investitionen in die Digitalisierung zurückzufahren
Mediation: „Wir sollten Konflikte viel stärker thematisieren.“
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Organisationelle Ambidextrie: Effizienz und Innovation verbinden
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Reza Razavi: Transformation lässt sich nicht verordnen
Nach Stationen im Management Zentrum St. Gallen und bei der BMW Group ist Reza Razavi heute ein gefragter Speaker und Berater. Er will das Thema Transformation begreifbar und verständlich machen. Auf der COPETRI zeichnet Reza ein Gesamtbild der Transformation. Im COPETRI-Interview erzählt er davon.
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Hier erfährst du nicht nur die Idee und Vision von COPETRI, sondern lernst auch unser Team kennen. Wenn du unsere Werte teilst, so schaue doch auch bei Jobs vorbei – wir suchen gerade einzigartige Persönlichkeiten.
Expo & Conference
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THINK & DO TANK
Wegweiser, Mutmacher, inspirierende Köpfe, Praktiker und Visionäre bearbeiten in den Circles gemeinsam die drängenden Themen rund um die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmen.
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Die Kampagne #hrespect unter dem Motto „Love HR, hate Racism“ verfolgt das Ziel, Personaler:innen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte und alle aus dem Recruiting für das Thema Rassismus und Rechtspopulismus zu sensibilisieren. Gestartet von Andisheh Ebrahimnejad, Curley Fiedler, Yvonne Kalthöfer, Jess Koch und Eva Stock, soll die Initiative #hrespect eine Plattform für den Austausch bieten und es erleichtern, offen Haltung zu zeigen.
