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WIR SAGEN
HERZLICHEN DANK
AN UNSERE
ANBIETER
PARTNER
SPONSOREN

HERZLICHEN DANK 

AN UNSERE ANBIETER, PARTNER, UND SPONSOREN

Unsere Anbieter, Partner, und Sponsoren

agyleOS betreibt ein Betriebssystem für People, Agility & Culture – eine SaaS-Plattform, die im Gegensatz zu bestehender HR-Software alle Stakeholder in der agilen Organisation verbindet und die

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Selbstorganisation in den Teams fördert. agyleOS ist sowohl für Unternehmen, die eine agile Transformation gemeistert haben und Tools für das Visualisieren, das Managen und für die Weiterentwicklung ihrer Agilität suchen, als auch für Organisationen, die eine digitale und agile Transformation vor sich haben.

Mehr Informationen unter:
www.agyleos.com

 

Die Mission von Blue Colibri besteht darin, das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern, indem eine reibungslose und transparente Zwei-Wege-Kommunikation ermöglicht wird. Mit unserer Multiplattform-Lösung können 

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Sie auch mit den Non-Desk-Mitarbeitern in Kontakt bleiben, Neuankömmlinge an Bord nehmen oder Ihre Kollegen schulen, und Sie erhalten sofort Statistiken über die Aktivitäten der Mitarbeiter.

Alle Ihre Mitarbeiter, auch ohne Firmen-E-Mail-Adresse sind mit unseren nativen Apps in Reichweite. In Bezug auf die Funktionen bieten wir eine Vielzahl von internen Kommunikations- und HR-Tools an. Unsere größte Stärke liegt in der Einfachheit der Blue Colibri App. Wir haben unsere Plattform basierend auf realen Kundenherausforderungen aufgebaut.

 

Mehr Informationen:
www.bluecolibriapp.com

Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, verbindet Menschen mit ihrer Berufung und Unternehmen weltweit mit passenden Kandidaten. Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu

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Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal.

Mehr unter:
www.firstbird.com

Das ICR unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse. Das ICR bildet eine Plattform mit dem Ziel, das Recruitment in Deutschland insgesamt zu verbessern.

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Hierzu werden Studien zum Status des Recruitment
(ICR Recruiting Reports: http://www.competitiverecruiting.de/Studien) und Benchmarks zur Nutzung und Zufriedenheit mit Recruitinglösungen wie z.B. Jobbörsen oder Bewerbermanagementsystemen durchgeführt.

Mehr Informationen unter:
www.competitiverecruiting.de

HIGHEST ist das Innovations- und Gründungszentrum der Technischen Universität Darmstadt und bündelt die Aktivitäten der TU Darmstadt zur Innovationsförderung und Gründungsunterstützung.

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HIGHEST trägt wesentlich dazu bei, dass aus Gründungsideen erfolgreiche Start-ups und praxisrelevante Innovationen entstehen und Ergebnisse und Know-how etablierten Unternehmen zugänglich gemacht wird. Das Team vernetzt Wissenschaft und Wirtschaft, Gründer und Investoren und bringt die richtigen Akteure zusammen.

Mehr Informationen unter:
www.HIGHEST.tu-darmstadt.de

HR4YOU bietet internetbasierte, branchenunabhängige Standard-software für das gesamte Personalmanagement sowie Out- und Newplacement-Prozesse in Unternehmen sowie branchen-bezogene Systeme 

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für Personaldienstleister. Mit einer flexiblen Struktur wird die Software an die Bedürfnisse der Anwender angepasst. Alle Prozesse für die Kandidatensuche und -verwaltung werden abgedeckt. Die vollständige Betreuung wird inklusive Serviceleistungen sichergestellt.

Mehr Informationen unter:
www.hr4you.de

 

MCL ist eine Innovations- und Transformations-Beratung mit Kreativ-Agentur-Wurzeln. MCL existiert, um mit vorausschauenden Lösungen Kunden darin zu unterstützen, Herausforderungen zu bewältigen und

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Veränderungen voranzutreiben. Unser Team besteht aus preisgekrönten Strategieexperten, Architekten, Designern, Produzenten, Ingenieuren und Trend-Forschern, die gemeinsam an Kundenprojekten für Nike, BMW, Roland Berger, Mercedes, Deutsche Telekom und für andere grosse Unternehmen arbeiten.

Mehr Informationen unter:
www.mcl.digital

Der Mentoring Club bietet kostenlose Mentoring für Engineering- und Produktenthusiasten, Marketing- und Kommunikationsmanager, Designer, People Manager, Startup-Gründer und kreative Köpfe.

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Das im April 2020 von Jessica Dewald und Bastian Buch gegründete Online-Netzwerk verbindet bereits über 450 Mentoren aus aller Welt mit Lernens-, Wachstums- und Fortschrittsinteressierten in ihrer persönlichen Entwicklung. Mentees können ganz einfach an einer Sitzung mit jedem der erfahrenen Mentoren über die Online-Plattform teilnehmen und diese buchen.

Mentees kommen von Organisationen wie Siemens, Amazon, KPMG, Slack, Zalando, Spotify und Delivery Hero, um nur einige zu nennen.

 

Mehr Informationen unter:
www.mentoring-club.com

Das MotionLab.Berlin – Europas größter HardTech Innovation Hub – unterstützt Maker, Gründer, Startups und Corporates bei der Skalierung von Prototypen zur Massenproduktion und hilft dabei aktuelle und 

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zukünftige Trends zu erkennen und zu nutzen. Das MotionLab kombiniert Berlins größten Maschinenpark für Prototyping mit Coworking und Community. Mit dem Zugang zu 3D-Druckern, CNC-Fräsen und Lasern gibt MotionLab jeder Hardtech-Idee eine optimale Umgebung zur erfolgreichen Realisierung.

Mehr Informationen unter:
www.motionlab.berlin/de/

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für innovative HR-Software.1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit mehr als 38 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte 

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Personalarbeit. Die HR-Software unterstützt alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen auf die technologische und personalwirtschaftliche Expertise von perbit.

Mehr unter:
www.perbit.com

Stefan Scheller, Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einem der bekanntesten deutschsprachigen Online-Portale für HR-Praktiker. Auf der Plattform finden Personaler aktuelle Fachinformationen, Studien und

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Infografiken, Eventkalender sowie eine Jobbörse.

Neben Übersichten rund um die HR-Szene (Blogs, Podcasts) werden spannende Startups präsentiert.

Mehr Informationen unter:
www.persoblogger.de

 

SCRIPT Communications ist eine Agentur für Transformation, mit besonderer Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und der internen Unternehmens-kommunikation.

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Auf Grundlage der Corporate Story entwickelt SCRIPT Konzepte, Formate und Inhalte für die Kommunikation, die die Zuversicht aller Stakeholder stärken und so den Erfolg von Unternehmen unterstützen.

Mehr Informationen unter:
www.script-com.de

HIER KÖNNTE DEIN LOGO STEHEN!
Schreib uns gerne!
community@copetri.com

tts unterstützt Organisationen auf ihrem Weg zur lernenden Organisation – insbesondere in den Feldern Corporate Learning, Digital Adoption und HR Consulting. Für unsere Kunden erstellen wir individuelle 

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Lernangebote und decken den gesamten Entwicklungs-, Lern- und Transferzyklus ab – von der strategischen Beratung über die Konzeption hin zur Realisation, Bereitstellung, Transferunterstützung, Evaluation und der kontinuierlichen Verbesserung der Lernangebote. Im Fokus steht dabei das Blended Learning, in dem verschiedene Methoden und Formate (z. B. E-Learning, Präsenztraining, Virtual Classroom Training und Performance Support) zu einem transferwirksamen Angebot kombiniert werden.

Mehr Informationen unter:
www.tt-s.com

agyleOS

agyleOS betreibt ein Betriebssystem für People, Agility & Culture – eine SaaS-Plattform, die im Gegensatz zu bestehender HR-Software alle Stakeholder in der agilen Organisation verbindet und die Selbstorganisation in den Teams fördert. 

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agyleOS ist sowohl für Unternehmen, die eine agile Transformation gemeistert haben und Tools für das Visualisieren, das Managen und für die Weiterentwicklung ihrer Agilität suchen, als auch für Organisationen, die eine digitale und agile Transformation vor sich haben.

 

Mehr Informationen unter:
www.agyleos.com

Blue Colibri

Die Mission von Blue Colibri besteht darin, das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern, indem eine reibungslose und transparente Zwei-Wege-Kommunikation ermöglicht wird. Mit unserer Multiplattform-Lösung können Sie auch mit den 

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Non-Desk-Mitarbeitern in Kontakt bleiben, Neuankömmlinge an Bord nehmen oder Ihre Kollegen schulen, und Sie erhalten sofort Statistiken über die Aktivitäten der Mitarbeiter. 

Alle Ihre Mitarbeiter, auch ohne Firmen-E-Mail-Adresse sind mit unseren nativen Apps in Reichweite. In Bezug auf die Funktionen bieten wir eine Vielzahl von internen Kommunikations- und HR-Tools an. Unsere größte Stärke liegt in der Einfachheit der Blue Colibri App. Wir haben unsere Plattform basierend auf realen Kundenherausforderungen aufgebaut.

Mehr Informationen:
www.bluecolibriapp.com

firstbird

Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, verbindet Menschen mit ihrer Berufung und Unternehmen weltweit mit passenden Kandidaten.

 

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Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal.

Mehr unter:
www.firstbird.com

ICR

Das ICR unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse. Das ICR bildet eine Plattform mit dem Ziel, das Recruitment in Deutschland insgesamt zu verbessern.

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Hierzu werden Studien zum Status des Recruitment
(ICR Recruiting Reports: http://www.competitiverecruiting.de/Studien) und Benchmarks zur Nutzung und Zufriedenheit mit Recruitinglösungen wie z.B. Jobbörsen oder Bewerbermanagementsystemen durchgeführt.

 

Mehr Informationen unter:
www.competitiverecruiting.de

Highest

HIGHEST ist das Innovations- und Gründungszentrum der Technischen Universität Darmstadt und bündelt die Aktivitäten der TU Darmstadt zur Innovationsförderung, und Gründungsunterstützung.

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HIGHEST trägt wesentlich dazu bei, dass aus Gründungsideen erfolgreiche Start-ups und praxisrelevante Innovationen entstehen und Ergebnisse und Know-how etablierten Unternehmen zugänglich gemacht wird. Das Team vernetzt Wissenschaft und Wirtschaft, Gründer und Investoren und bringt die richtigen Akteure zusammen.

Mehr Informationen unter:
www.HIGHEST.tu-darmstadt.de

HR4YOU bietet internetbasierte, branchenunabhängige Standard-software für das gesamte Personalmanagement sowie Out- und Newplacement-Prozesse in Unternehmen sowie branchen-bezogene Systeme für Personaldienstleister.

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Mit einer flexiblen Struktur wird die Software an die Bedürfnisse der Anwender angepasst. Alle Prozesse für die Kandidatensuche und -verwaltung werden abgedeckt. Die vollständige Betreuung wird inklusive Serviceleistungen sichergestellt.

Mehr Informationen unter:
www.hr4you.de

 

MCL

MCL ist eine Innovations- und Transformations-Beratung mit Kreativ-Agentur-Wurzeln. MCL existiert, um mit vorausschauenden Lösungen Kunden darin zu unterstützen, Herausforderungen zu bewältigen und Veränderungen voranzutreiben. 

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Unser Team besteht aus preisgekrönten Strategieexperten, Architekten, Designern, Produzenten, Ingenieuren und Trend-Forschern, die gemeinsam an Kundenprojekten für Nike, BMW, Roland Berger, Mercedes, Deutsche Telekom und für andere grosse Unternehmen arbeiten.

Mehr Informationen unter:
www.mcl.digital

mentoring.de

Der Mentoring Club bietet kostenlose Mentoring für Engineering- und Produktenthusiasten, Marketing- und Kommunikationsmanager, Designer, People Manager, Startup-Gründer und kreative Köpfe.

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Das im April 2020 von Jessica Dewald und Bastian Buch gegründete Online-Netzwerk verbindet bereits über 450 Mentoren aus aller Welt mit Lernens-, Wachstums- und Fortschrittsinteressierten in ihrer persönlichen Entwicklung. Mentees können ganz einfach an einer Sitzung mit jedem der erfahrenen Mentoren über die Online-Plattform teilnehmen und diese buchen.

Mentees kommen von Organisationen wie Siemens, Amazon, KPMG, Slack, Zalando, Spotify und Delivery Hero, um nur einige zu nennen.

 

Mehr Informationen unter:
www.mentoring-club.com

MotionLab

Das MotionLab.Berlin – Europas größter HardTech Innovation Hub – unterstützt Maker, Gründer, Startups und Corporates bei der Skalierung von Prototypen zur Massenproduktion und hilft dabei aktuelle und 

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zukünftige Trends zu erkennen und zu nutzen. Das MotionLab kombiniert Berlins größten Maschinenpark für Prototyping mit Coworking und Community. Mit dem Zugang zu 3D-Druckern, CNC-Fräsen und Lasern gibt MotionLab jeder Hardtech-Idee eine optimale Umgebung zur erfolgreichen Realisierung.

Mehr Informationen unter:
www.motionlab.berlin/de/

perbit

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für innovative HR-Software.1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit mehr als 38 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit.

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Die HR-Software unterstützt alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen auf die technologische und personalwirtschaftliche Expertise von perbit.

Mehr unter:
www.perbit.com

Persoblogger.de

Stefan Scheller, Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einem der bekanntesten deutschsprachigen Online-Portale für HR-Praktiker. Auf der Plattform finden Personaler aktuelle Fachinformationen, Studien und Infografiken, Eventkalender sowie eine Jobbörse.

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Neben Übersichten rund um die HR-Szene (Blogs, Podcasts) werden spannende Startups präsentiert.

Mehr Informationen unter:
www.persoblogger.de

script

SCRIPT Communications ist eine Agentur für Transformation, mit besonderer Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und der internen Unternehmens-kommunikation. 

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Auf Grundlage der Corporate Story entwickelt SCRIPT Konzepte, Formate und Inhalte für die Kommunikation, die die Zuversicht aller Stakeholder stärken und so den Erfolg von Unternehmen unterstützen.

Mehr Informationen unter:
www.script-com.de

tts GmbH

Gestalten Sie mit tts die Arbeitswelt der Zukunft. Als Ihre unabhängigen Mitdenker und Umsetzer erzielen wir messbare Mehrwerte für Ihre HR-Abteilung und Ihr Unternehmen.

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Ob HR- oder HR-IT-Strategiefindung, ob SAP SuccessFactors Implementierung, Betrieb oder technologische Innovationen: Wir unterstützen Sie mit Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft.

Mehr unter:
www.tt-s.com

IM INTERVIEW –
Unsere Partner Stories

Matthias Wolf

firstbird
GmbH

Bastian Buch

THE MENTORING
CLUB

Hendrik Kellermeyer

perbit Software GmbH

Tamás Barathi

Blue Colibri

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Feedback aus der Community

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Kai Anderson
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Dr. Katja Kruckeberg
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Steffen Manes
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Dr. Jörg Ulrich
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"Es ist Zeit, Digitalisierung, Transformation und Innovation ganzheitlich zu denken und umzusetzen. Das ist zuerst eine Frage des People Managements in einer entsprechenden Unternehmenskultur, dann die nach Prozessen und Tools. Das sind die großen Themen und ich freue mich auf den Austausch und das voneinander Lernen auf dieser Plattform und in dieser wachsenden Community!"

Kai Anderson, Co-Founder und Partner Promerit AG – a Mercer Company
Slide 2
"Echte Innovationsfähigkeit entsteht entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Produkt- und Service-Innovation können nicht mehr isoliert betrachtet werden. Die große Herausforderung der Zukunft wird es sein, eine ´ambidextere´ Unternehmenskultur aufzubauen, die Innovation auf allen Unternehmensebenen ermöglicht und fördert.
Es sind somit stärker denn je übergreifende Perspektiven gefragt!“

Dr. Katja Kruckeberg, Global Leadership Excellence, International Speaker, Writer & Executive Coach
Slide 3
"Aus meiner Sicht ist die Verzahnung der großen Themen People, Digitalisierung und Innovation absolut wegweisend. Hier können wir Prozesse anstoßen, die wirklich etwas in Bewegung bringen. Es ist genau die richtige Zeit für eine gemeinsame Community.
Ich freue mich, dabei zu sein!"

Steffen Manes, Gründer und Geschäftsführer von mobileJob.com
Slide 4
„Die Zukunft unserer Gruppe hängt entscheidend von unserer Fähigkeit ab, Produkt- und Systeminnovationen voranzutreiben als auch unser Humankapital, sprich unsere Talente, international zu begeistern und weiter zu entwickeln. Globale, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dabei genauso erfolgsentscheidend wie die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und wichtige Trends für unsere Kunden und uns zu verwerten. Letztendlich geht es für uns immer um die Frage, wie wir uns zukunftsfähig aufstellen.“

Dr. Jörg Ulrich, CEO, Linde Hydraulics GmbH & Co. KG

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