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newworx GmbH i.G.

Agile Organisationsentwicklung #HR-Prozesse #Employer Branding #Team-Entwicklung #Persönlichkeitsentwicklung

Experten für New Work, Selbstorganisation und Agilität

Wir sind die richtigen Ansprechpartner für Teams und Unternehmen, die sich auf den Weg zu New Work, Selbstorganisation und Agilität machen wollen.

Willkommen in der Zukunft der Arbeit! Bei uns geht es nicht nur um moderne Büros und digitale Technologien, sondern vor allem um Vertrauen – das Herzstück von New Work. In einer Welt, in der Fake News und globale Krisen unser Vertrauen strapazieren, setzen wir auf New Trust, ein „Mehr“ an Vertrauen, um die Prinzipien modernen Arbeitens zu entfalten.

Die Prinzipien von New Work, wie Selbstbestimmung, Kollaboration, Agilität, Flexibilität und Vertrauen, formen eine moderne, flexible Arbeitswelt. Selbstbestimmung ermöglicht es Mitarbeitenden, ihre Arbeit zu gestalten und ihre Talente zu entfalten. Kollaboration fördert den Austausch von Ideen und Wissen. Agilität und Flexibilität ermöglichen schnelle Anpassungen an neue Herausforderungen. Und Vertrauen bildet das Fundament zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden.

New Work ist mehr als nur ein Begriff – es ist die Zukunft. Basierend auf Digitalisierung und Globalisierung verbindet es Arbeits- und Privatleben. Dabei steht die bewusste Entscheidungsfindung der Mitarbeitenden im Vordergrund, ebenso wie Arbeitsflexibilität mit Home Office und freier Platzwahl. Werte wie Freiheit, Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung sind zentral, gepaart mit moderner, agiler Führung und flachen Hierarchien.

Insgesamt geht es bei New Work darum, traditionelle Strukturen zu überwinden und auf Selbstbestimmung, Zusammenarbeit und Flexibilität zu setzen. Ziel ist es, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, sie ganzheitlich zu betrachten, ihre Potenziale zu entfalten und dabei eine Arbeitskultur zu schaffen, die den Herausforderungen unserer Zeit gerecht wird.

Spezialgebiete:
Agilität, Persönlichkeitsentwicklung, LEGO® SERIOUS PLAY®, SCRUM, Kanban, Kommunikation, NLP, Employer Branding, Leitbild-Prozesse, Purpose, Werte, Mission, Vision, HR-Prozesse, Mitarbeiter-Umfragen, MY-Reflection Feedback Tool, Leadership, Team-Entwicklung, Agile Organisationsentwicklung und Mind Codex® Persönlichkeitsmodell

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mail@new-worx.de

Kontaktinformationen

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Mindspace
Neue Mainzer Str. 66-68
60311 Frankfurt am Main

Website

https://www.new-worx.de/

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