Presse & Media

Aktuelle Pressemitteilungen

November 2023

Unter dem Titel ‚Netzwerken, Content, kuratierter Raum‘ diskutiert Ralf Hocke im Podcast bei ‚Whats next?‘ die Zukunft von Business Festivals.

Ralf Hocke im Podcast bei Whast next

Frankfurt am Main, 13. November 2023 – Gero Hesse teilt seine Erfahrungen über die Entwicklung einer herkömmlichen HR-Veranstaltung, die von einem einseitigen Format zu einem fesselnden, neuen Konzept übergegangen ist. Caro Franke setzt sich kritisch mit der Definition von Festivals auseinander, besonders in Bezug auf stagnierende und kommerzialisierte Geschäftsfestivals und ob diese noch ihrer ursprünglichen Idee entsprechen. Ralf Hocke erweitert das Thema über die spezifische Veranstaltung hinaus und regt zum Nachdenken an: Was zeichnet ein erfolgreiches Business Festival aus? Besitzt das Festival-Format eine Zukunft?

Mai 2023

COPETRI CONVENTION 2023: ÜBER 4.000 TEILNEHMER:INNEN TAUSCHEN SICH ÜBER DIE ZUKUNFTSFÄHIGKEIT UNSERER WIRTSCHAFT AUS

Eröffnung der Cocon 22

Frankfurt am Main, 25. Mai 2023 – Auf der zweiten COPETRI CONVENTION am 23. und 24. Mai 2023 in Offenbach bei Frankfurt am Main beschäftigten sich 4.031 Teilnehmer:innen mit der Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft. Das Event bot Fach- und Führungskräften vielfältiges Wissen, Inspiration, Antworten und Lösungen für nachhaltige Veränderungen in ihrem Unternehmen.

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Konzept und Inhalt im Dreiklang

Als einziges Event im DACH-Raum setzt die COPETRI CONVENTION (COCON) sowohl konzeptionell als auch inhaltlich auf einen Dreiklang: Sie verbindet die Themen People, Transformation und Innovation in einem Mix aus Netzwerken, Expo und Conference. Mit der Convention trägt COPETRI dazu bei, dass Unternehmen die notwendigen Veränderungen anstoßen und umsetzen, die für die Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft nötig sind.

Die COCON23 stand unter dem Motto „Bridging Perspectives in Challenging Times“ und ging damit auf die aktuellen Herausforderungen ein, mit denen die Wirtschaft umgehen muss. Fach- und Führungskräfte fanden Inspiration und Wissen in den rund 230 Programmpunkten mit 275 Speaker:innen. Über 150 Lösungsanbieter und Partner, davon mehr als 100 vor Ort, schlugen mit ihren Angeboten die Brücke zur konkreten Umsetzung.

Ernst in der Analyse – optimistisch im Handeln

COPETRI-Co-Gründer Ralf Hocke erläutert die Idee hinter der COCON23: „Die Arbeit an der Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft ist aktuell besonders anspruchsvoll. Wir glauben, dass wir in der Analyse zu uns ehrlich sein, aber auch positiv nach vorne schauend sollten. Auf der COCON vermitteln wir Wissen und Lösungen, zeigen aber auch anhand von Best Practices, wie die nötige Transformation gelingen kann. Es gibt Grund, optimistisch zu sein.“

Bei der Programmgestaltung setzte COPETRI auf ein fachlich hohes Niveau und die Verbindung verschiedener Perspektiven. Der Bogen spannte sich von Dr. Eckardt von Hirschhausen und Mobilitätsexpertin Katja Diehl über den Publizisten Wolf Lotter, den Zukunftsforscher Thomas Druyen bis zu den Unternehmensvertreter:innen Nicole Engenhardt-Gillé von der Freenet AG, Markus Fink von der Infineon Technologies AG und Christoph Werner von DM-Drogerie Markt GmbH + Co. KG. Zahlreiche Nachfragen aus dem Publikum belegten die Relevanz der Themen und das hohe Engagement der Teilnehmer:innen. Dies zeigte sich auch darin, dass die über 100 Workshops für praxisnahes Lernen zum großen Teil bereits im Voraus ausgebucht waren.

Vernetzungsmöglichkeiten erweitert

Ein weiteres Herzstück der COCON ist der persönliche Austausch. COPETRI-Co-Gründerin Nadine Jäger berichtet: „Viele Besucher:innen waren begeistert von der offenen Atmosphäre und den Möglichkeiten, leicht und schnell miteinander ins Gespräch zu kommen. Wir haben auch die Netzwerkformate nochmals erweitert und dabei die Vorzüge der Location Fredenhagen genutzt.“ Neu waren etwa das Riesenrad in der Outdoor Area, in dem sich Überraschungspaare für thematisch definierte Gespräche trafen, sowie das Business Speed Dating zum Kennenlernen der Anbieter und der COPETRI Beach. Für Entspannung nach arbeitsreichen Event-Tagen sorgte das Rahmenprogramm: Auf der COPETRI Night am ersten Abend tanzten die Teilnehmer:innen zu Live-Musik bis spät in die Nacht. FuckUp Night und Closing Party ließen den zweiten Tag ausklingen.

Lösungen für die Praxis

Wissen, Lernen und Inspiration bereiten den Weg für nachhaltige Veränderungen in den Unternehmen. Damit die Umsetzung in der Praxis gelingt, fanden die Besucher:innen bei den Lösungsanbietern der COCON die passenden Tools, Methoden und Services. Im Expo-Bereich waren renommierte Unternehmen ebenso vertreten wie junge innovative Firmen. Das Startup Island vergrößerte sich auf 25 Anbieter und war für viele Besucher:innen ein Anziehungspunkt.

Nach der erfolgreichen zweiten Auflage steht auch der Termin für die COPETRI CONVENTION 2024 bereits fest: Sie findet am 14. und 15. Mai 2024 wieder im Fredenhagen in Offenbach statt. Die Veranstalter planen erneut eine deutliche Erweiterung des Programms und des Expo-Bereichs. Informationen werden zeitnah auf der COPETRI-Website veröffentlicht.

Fotos von der COCON23 liegen in diesem Ordner zum Download bereit. Copyright: COPETRI GmbH

 

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Über COPETRI – Bridging Perspectives

COPETRI ist die erste Community-Plattform im deutschsprachigen Raum, auf der Professionals aus den drei Bereichen Innovation, Transformation und People zusammenkommen. Die Angebote des Unternehmens umfassen Event-, Content-, Learning- und Networking-Formate sowie den COPETRI Podcast. Ziel ist es, einen praxisorientierten Beitrag zu leisten, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Professionals nachhaltig zu stärken und auszubauen.

COPETRI ist Gastgeber der COPETRI CONVENTION in Frankfurt/Offenbach, einer innovativen Mischung aus Networking, Conference und Expo sowie der Event-Reihe Frankfurt Future Talks.

COPETRI ist außerdem Initiator der COPETRI Circles, eines agilen Think & Do Tanks, der über 60 Experten und Expertinnen aus Wissenschaft und Praxis vereint, um über Fragen der nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu diskutieren und Lösungsansätze zu entwickeln.

Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat seinen Sitz in Frankfurt am Main.
Weitere Informationen unter: www.copetri.com

 

April 2023

FÜR DIE ZUKUNFT UNSERER WIRTSCHAFT: COPETRI CONVENTION 2023 BIETET NEUE PERSPEKTIVEN, AUSTAUSCH, WISSEN UND LÖSUNGEN

Frankfurt am Main, 12. April 2023 – Am 23. und 24. Mai 2023 öffnen sich im Fredenhagen in Frankfurt/Offenbach die Tore der COPETRI CONVENTION 2023. Das Community-Event richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen People, Transformation und Innovation. Es steht dieses Jahr unter dem Motto „Bridging Perspectives in Challenging Times“. Entsprechend fokussiert sich die Veranstaltung auf Lösungen für aktuelle wirtschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen. Die 4.500-5.000 Teilnehmer:innen erwartet ein Mix aus Netzwerken, Conference und Expo.

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Die COPETRI CONVENTION 2023 bietet als einziges Event im DACH-Raum die Verbindung der Themen People, Transformation und Innovation. Auch konzeptionell folgt sie der Idee eines Dreiklangs: Die Vernetzung der Teilnehmer:innen hat einen ebenso hohen Stellenwert wie das kuratierte Programm mit über 230 Sessions und 275 Speaker:innen und der Expo-Bereich mit über 150 Lösungsanbietern und Partnern. In diesem Jahr folgt die Convention dem Motto „Bridging Perspectives in Challenging Times“. COPETRI-Co-Gründer und CEO Ralf Hocke erläutert: „Wir bringen Professionals zusammen, die den aktuellen Herausforderungen erfolgreich begegnen und gleichzeitig die Zukunft unserer Wirtschaft langfristig und nachhaltig gestalten möchten. Hier treffen sich Gleichgesinnte, verbinden ihr Wissen und suchen gemeinsam nach Lösungen.“

Netzwerk-Formate von Riesenrad bis Speed-Dating

Großen Wert legen die Veranstalter auf eine offene Atmosphäre vor Ort. Dafür steht der COPETRI Culture Code: Alle begegnen sich auf Augenhöhe und sind per du. Die Community vernetzt sich respektvoll und lösungsorientiert – unabhängig von Titel, Position oder der Zugehörigkeit zu Bereichen und Branchen, um Silodenken hinter sich zu lassen. Dafür bietet die Convention spezielle Formate. COPETRI-Co-Gründerin und COO Nadine Jäger berichtet: „Es gibt brandneue Netzwerk-Angebote wie das Riesenrad in der Outdoor Area. Hier finden sich Überraschungspaare für persönliche Gespräche. Ebenfalls neu ist das Business Speed Dating, bei dem sich Besucher und Besucherinnen blitzschnell mit Anbietern austauschen. Für Netzwerken und den Besuch der Stände haben wir extra längere Pausen eingeplant.“

Top-Themen auf der Bühne: Ambidextrie, KI, Recruiting, GenZ

Ein Herzstück der COPETRI CONVENTION ist das kuratierte Programm mit über 230 Sessions, darunter mehr als 100 Workshops. Zusätzlich zu People, Transformation und Innovation spielen die Querschnittsthemen Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine große Rolle. So gibt es Sessions zu Ambidextrie, Web3, Metaverse, Fachkräftemangel, Recruiting, nachhaltigen Geschäftsmnodellen, Innovationskultur und -ökosystemen, GenZ, New Hybrid Work und vieles mehr. Das Programm erstreckt sich über drei Indoor- und drei Outdoorbühnen sowie sechs Workshop-Räumen:

  • Im Grand Opening auf der Mainstage geht es um Fragen der Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft und Gesellschaft aus verschiedenen Perspektiven. Die Besucher:innen erleben Impulsvorträge und ein Panel mit:
    • Eckart von Hirschhausen – Arzt, Wissenschaftsjournalist und Gründer der Stiftung Gesunde Erde – gesunde Menschen
    • Katja Diehl – Mobilitätsexpertin und Bestsellerautorin
    • Es moderiert Carsten Knop– Herausgeber Frankfurter Allgemeine Zeitung

Es folgen Keynotes, Deep Dives und Panels, unter anderem mit:

  • Christoph Werner, Vorsitzender der Geschäftsführung dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
  • Vanessa Weber, CEO Werkzeug Weber GmbH & Co KG
  • Markus Fink, Executive Vice President & CHRO Infineon Technologies AG
  • Nicole Engenhardt-Gillé, Vorständin Personal und ESG (CHRO) Freenet
  • Wolf Lotter, Autor und Keynote-Speaker
  • Ronja Ebeling, Autorin und Podcasterin, und Max Klockenhoff, Gründer von Gen-Up
  • John Stepper, Autor und Gründer von „Working Out Loud“
  • Philip Siefer und Waldemar Zeiler, Gründer einhorn products GmbH

Weitere Speaker:innen kommen von bekannten Unternehmen wie BMW, Daimler Truck, Edding, EintrachtTech, MTU, Robert Bosch, Stihl, Vaude, Volkswagen, Weleda und ZF Friedrichshafen.

Tools & Lösungen von innovativ bis bewährt

Im Expo-Bereich der COPETRI CONVENTION finden Interessierte über 150 Lösungsanbieter, Partner und Unternehmen. Hier können sie sich zu konkreten Lösungen und Tools beraten lassen und individuelle Fragen klären. Vor Ort sind große Konzerne wie auch innovative Start-ups.

Community-Spirit in besonderer Location

Für ein Community-Event mit Rahmenprogramm bietet das Industrieloft Fredenhagen den idealen Rahmen. Das weitläufige Gelände mit luftigen Hallen und großer grüner Outdoor Area versprüht einen einzigartigen Charme und lässt sich vielfältig nutzen. Nach intensiven Event-Tagen findet hier auch Spaß und Entspannung ihren Raum: Auf der COPETRI Party am ersten und der Closing Party am zweiten Abend können alle Teilnehmer:innen am selben Ort weiterfeiern und ihre Kontakte vertiefen. Den passenden Sound dazu liefert die Urban Club Band – live und in Farbe.

Tickets für die COPETRI Convention 2023 gibt es auf: https://www.copetri.com/convention/tickets.

 

 

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Über COPETRI – Bridging Perspectives

COPETRI ist die erste Community-Plattform im deutschsprachigen Raum, auf der Professionals aus den drei Bereichen Innovation, Transformation und People zusammenkommen. Die Angebote des Unternehmens umfassen Event-, Content-, Learning- und Networking-Formate sowie den COPETRI Podcast. Ziel ist es, einen praxisorientierten Beitrag zu leisten, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Professionals nachhaltig zu stärken und auszubauen.

Vom 23. bis 24. Mai 2023 ist COPETRI Gastgeber der COPETRI CONVENTION in Frankfurt/Offenbach, einer innovativen Mischung aus Networking, Conference und Expo mit 4.500-5.000 Teilnehmer:innen, 150+ Ausstellern, 230+ Programmpunkten und zahlreichen Netzwerkangeboten sowie der Business-Event-Reihe Frankfurt Future Talks.

COPETRI ist außerdem Initiator der COPETRI Circles, eines agilen Think & Do Tanks, der über 60 Experten und Expertinnen aus Wissenschaft und Praxis vereint, um über Fragen der nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu diskutieren und Lösungsansätze zu entwickeln.

Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat seinen Sitz in Frankfurt am Main.
Weitere Informationen unter: www.copetri.com

Februar 2023

COPETRI LÄDT EIN ZUR DIGICON23 AM 24. FEBRUAR 2023. DIE DIGITALE CONVENTION FOKUSSIERT SICH AUF DIE THEMEN NEW (HYBRID) WORK, NACHHALTIGKEIT UND AMBIDEXTRIE.

Eröffnung der Cocon 22

Frankfurt am Main, 01.02.2023 – Unter dem Motto „Bridging Perspectives in Challenging Times“ dreht sich bei der ersten digitalen Convention von COPETRI am 24.02.2023 alles um die Fragestellung: Wie können sich Unternehmen und Professionals in dieser volatilen Zeit sowohl den kurzfristigen Herausforderungen stellen als auch an der nachhaltigen Zukunftsfähigkeit arbeiten?

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Die DIGICON bildet den Auftakt des COPETRI-Event-Jahres und bietet in den aktuell herausfordernden Zeiten Wissen, Best Practices, Austausch, Ideen und Zuversicht rund um die Themen New (hybrid) Work, Nachhaltigkeit und Ambidextrie. „Die Herausforderungen, die wir gerade spüren, passieren gleichzeitig und lassen sich nicht im Alleingang lösen. Wir müssen unterschiedliche Perspektiven integrieren und gemeinsam nach Lösungen suchen – über Unternehmens-, Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg“, betont Ralf Hocke, CEO von COPETRI. Und genau hier setzt die DIGICON an. Neben qualitativ hochwertigen Content mit Live-Diskussionen auf vier digitalen Bühnen gibt es eine eigene Workshop-Stage mit praxisorientierten 45-Minuten-Workshops. Dort werden mit Expert:innen die Themen in Kleingruppen weiter vertieft und diskutiert.

Breit gefächertes Programm, gepaart mit Vernetzung
Die Teilnehmenden können aus über 35 unterschiedlichen Programmpunkten wählen – von Deep Dives über Panel-Diskussionen, Bar-Camps bis hin zu Workshops und sogar einem gemeinsamen Spaziergang (jeder an seinem Ort). Immer im Fokus: die aktive Einbeziehung der Teilnehmenden mittels Moderation, Chat und Live-Umfragen. Während der gemeinsamen virtuellen Mittagspause lassen sich weitere Kontakte knüpfen und diese danach an den kleineren Thementischen der Bar-Talks vertiefen. Insgesamt bespielen über 45 Speaker:innen die fünf digitalen Bühnen, darunter sind:

• Frauke von Polier, CHRO of the Year 2022, Chief People Officer der Viessmann Group AG
• Michael Groß, Olympiasieger, Digital Leader und Managing Partner bei Groß&Cie. GmbH
• Timm Jäger, Geschäftsführer der EintrachtTech GmbH
• Kristina Jeromin, Geschäftsführerin des Green and Sustainable Clusters Germany
• Pero Mićić, Zukunftsforscher, Autor, Vorstandsitzender der FutureManagementGroup AG

COPETRI CIRCLES teilen Wissen und Ergebnisse
In die DIGICON23 bringen zudem die vier COPETRI CIRCLES ihre Expertise ein. Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft treffen sich in diesem agilen Think & Do Tank, um die Themen New (hybrid) Work, Nachhaltigkeit und Ambidextrie voranzubringen. Der vierte CIRCLE, Future Proven, arbeitet themenübergreifend und entwickelt einen Ansatz für Unternehmen, um ihre Zukunftsfähigkeit zu prüfen und zu stärken. In Panels und Workshops geben die CIRCLE Member ihr Wissen weiter, teilen bisherige Ergebnisse und geben Praxistipps.
Die Anmeldung zur Online-Event-Premiere DIGICON23 ist möglich über https://www.copetri.com/tickets-digicon23/

Über COPETRI – Bridging Perspectives
COPETRI ist die erste Community-Plattform im deutschsprachigen Raum, auf der Professionals aus den drei Bereichen Innovation, Transformation und People zusammenkommen. Die Angebote des Unternehmens umfassen Event-, Content-, Learning- und Networking-Formate. Ziel ist es, einen praxisorientierten Beitrag zu leisten, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Professionals nachhaltig zu stärken und auszubauen.
Vom 23.05 bis 24.05.2023 ist COPETRI Gastgeber der COPETRI CONVENTION in Frankfurt/Offenbach, einer innovativen Mischung aus Community, Expo & Conference, mit 5.000+ Teilnehmer:innen, 150+ Ausstellern, 230+ Programmpunkten und zahlreichen Netzwerkangeboten.
COPETRI ist außerdem Initiator der COPETRI CIRCLES, eines agilen Think & Do Tanks, der über 50 Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis vereint, um über Fragen zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu diskutieren und Lösungsansätze zu entwickeln.
Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat seinen Sitz in Frankfurt am Main.

Weitere Informationen unter: www.copetri.com.

 

Juni 2022

ERSTES EVENT ZU PEOPLE, TRANSFORMATION UND INNOVATION: COPETRI CONVENTION 2022 BEGEISTERT DIE COMMUNITY

ÜBER 2.500 TEILNEHMER:INNEN – 140+ SESSIONS UND WORKSHOPS – 90+ ANBIETER:INNEN UND PARTNER:INNEN

Eröffnung der Cocon 22

Nadine Jäger und Ralf Hocke eröffnen am 31.05.2022 die erste COPETRI CONVENTION

Frankfurt am Main, 02.06.2022 Auf der ersten COPETRI CONVENTION sind 2.524 Professionals aus dem DACH-Raum am 31.05. und 01.06.2022 in Offenbach bei Frankfurt/Main zusammengekommen. Das Programm fokussierte sich auf die drei Kernthemen People/HRManagement, Transformation und Innovation. Die Teilnehmer:innen zeigten sich begeistert von dem neuen Format, einem Mix aus Community, Expo und Conference. Sie lobten zudem die hochkarätigen Sessions sowie die präsentierten Lösungen und Netzwerk-Möglichkeiten.

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Auf dem Programm der Convention standen über 140 Keynotes, Deep Dives und Workshops auf drei Indoor- und drei Outdoor-Bühnen sowie in vier Workshop-Räumen. Ralf Hocke, Co- Founder und CEO des Veranstalters COPETRI, zog ein äußerst positives Resümee: „Wir sind dankbar und glücklich, dass die Community unser Konzept so gut angenommen hat und über 2.500 Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu der Erstveranstaltung gekommen sind. Das Feedback war überwältigend.“

„Bridging Perspectives“: Zukunftsthemen zusammen gedacht

Die COPETRI CONVENTION verfolgt die Mission „Bridging Perspectives“. Sie ist gleichzeitlich Konferenz, Ausstellung und Netzwerk-Treffen. Zudem beleuchteten die 178 Speaker:innen, wie sich die Bereiche People, Transformation und Innovation zukunftsweisend miteinander verbinden lassen. Ralf Hocke betonte: „Es ist uns wichtig, die Themen sowohl in der Breite abzubilden als auch in der Tiefe zu beleuchten!“

Namhafte Unternehmen vertreten

Die Bedeutung der Themen und ihrer Verzahnung hatte sich schon im Vorfeld bestätigt. Das Interesse namhafter Unternehmen, mit ihren Speaker:innen sowie als Anbieter an der CoCon22 teilzunehmen, war groß. So waren etwa Axa, Bayer, BMW, Bosch, Danone, Deutsche Bahn, Evonik, Metro, Telekom, SAP, Siemens und VW vertreten. Zudem präsentierten sich innovative Mittelständler, hidden Champions und Start-ups wie Lapp, Frosch, Stihl, Storck Bicycle, Vaude, Weleda und Wingcopter.

Lob für Qualität und Konzept

„Die Besucherinnen und Besucher haben vor allem die qualitativ hochwertigen Sessions und die tollen Netzwerk-Möglichkeiten gelobt“, berichtete COPETRI-Co-Founderin und COO Nadine Jäger. „Von den Ausstellern kam die Rückmeldung, dass sie viele gute Gespräche geführt haben. Absolut begeistert waren alle von der einzigartigen Atmosphäre.“ Zum Ausklang des ersten Abends traf sich die Community in der großen Outdoor-Area, bevor die Main Stage zum Dancefloor wurde. Nach der intensiven Arbeit des Tages feierten die Teilnehmer:innen bis weit nach Mitternacht ausgelassen zu Live-Musik von der Urban Club Band. „Die nächste COPETRI Convention im Mai 2023 ist bereits in Planung, mit demselben Elan und Community-Spirit“, versprechen Ralf Hocke und Nadine Jäger. Nähere Informationen werden zeitnah auf der Website www.copetri.com veröffentlicht.

 

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Über COPETRI – Bridging Perspectives

COPETRI ist die erste Community-Plattform im deutschsprachigen Raum, auf der Professionals aus den drei Bereichen Innovation, Transformation und People zusammenkommen. Die Angebote des Unternehmens umfassen Event-, Content-, Learning- und Networking-Formate. Ziel ist es, einen praxisorientierten Beitrag zu leisten, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Professionals nachhaltig zu stärken und auszubauen.

Vom 31.05 bis 01.06.2022 war COPETRI Gastgeber der ersten COPETRI CONVENTION in Frankfurt/Offenbach, einer innovativen Mischung aus Community, Expo & Conference, mit 2.500+ Teilnehmer:innen, 90+ Ausstellern, 140+ Programmpunkten und zahlreichen Netzwerkangeboten.

COPETRI ist außerdem Initiator der COPETRI CIRCLES, einem agilen Think & Do Tank, der über 50 Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis vereint, um über Fragen zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu diskutieren und Lösungsansätze zu entwickeln.

Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat seinen Sitz in Frankfurt am Main. Weitere Informationen unter: www.copetri.com.

April 2022

Erstes Event zu People/HR, Transformation und Innovation: Programm der COPETRI CONVENTION 2022 ist online

140+ Keynotes, Deep Dives & interaktive Workshops

Frankfurt am Main, 05.04.2022Die erste COPETRI CONVENTION lädt Professionals aller Branchen zu einem hochkarätigen Programm rund um People/HR-Management, Transformation und Innovation ein. Das Präsenz-Event findet vom 31.05. bis 01.06.2022 in Frankfurt/Offenbach statt. Es richtet sich an Unternehmen und Mitarbeitende, die an ihrer Zukunftsfähigkeit arbeiten wollen.

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COPETRI erwartet auf der CONVENTION rund 3.000 Besucher:innen. Das Unternehmen geht mit einem speziellen Mix aus Inhalten und Formaten einen neuen Weg. Co-Founder und CEO Ralf Hocke erläutert: „Wir haben keinen Call for Papers gestartet, sondern zuerst die Bedürfnisse der Zielgruppe analysiert, dann passende Formate entwickelt und inspirierende Speaker:innen gesucht.“ Entstanden ist ein kuratiertes Programm, das nun auf der Homepage veröffentlicht ist und fortlaufend erweitert wird: https://www.copetri.com/programm. Im Industrieloft Fredenhagen in Frankfurt/Offenbach bespielen die Event-Experten am 31.05. und 01.06.2022 sechs Bühnen und vier Workshop-Räume mit mehr als 140 Sessions.

„Bridging Perspectives“: drei Themen, sechs Bühnen, neun Tracks

Die COPETRI CONVENTION folgt der Vision „Bridging Perspectives“. Sie ist zum einen Conference, Networking Event und Expo unter einem Dach – eine zeitgemäße Symbiose, die das Beste aus allen drei Welten vereint. Zum anderen beleuchten die Speaker:innen Aspekte aus den Bereichen People, Transformation sowie Innovation und verbinden diese miteinander. Das Programm der CoCon22 – so die kürzere Bezeichnung – befähigt die Teilnehmer:innen, in ihrem individuellen Umfeld zu handeln.

Keynotes, Deep Dives und Workshops

Das Programm gliedert sich in neun Thementracks: Culture & Leadership, Learning & Development, Innovation Management, Innovation Strategy, New (hybrid) Work, Operations & Services, Recruiting & Employer Branding, Structure & Processes und Sustainability. Jedem Track ist eine vielfältige Palette von Sessions zugeordnet. Dazu zählen:

  • Keynotes und Panels mit Armin Landgraf (Ex-CEO Canyon Bicycles GmbH), Sirka Laudon (Vorständin People Experience AXA Konzern AG) und Mirijam Pütz (Vorsitzende der Geschäftsführung WM Gruppe), Sascha Lobo (Digitalexperte), Nono Konopka (Co-Founder Culturly und Biking Borders), Astrid Schulte (CEO und Gesellschafterin Berendson AG), Jörg Staff (Vorstand People & Business Services Atruvia AG), Markus Storck (General Manager Storck Bicycle GmbH) sowie Cawa Younosi (Global Head of People SAP) und Katharina Krentz (Corporate HR Transformation Team Robert Bosch GmbH, Founderin Connecting Humans)

 

  • Deep Dives mit anschließender Q&A-Runde, zu denen auch hochkarätig besetzte Panels gehören. Diese vertiefen aktuelle Trends und Herausforderungen, zum Beispiel: „Employee Experience in action“, „Zukunftsthemen: Was ist 2030 relevant?“, „Open Innovation in der Praxis“ „N3 – New Work braucht New Learning braucht New Skills“, „Haltung und Profit – Wie wir sozial und wirtschaftlich zusammenbringen“

 

  • Rund 60 Workshops zu Tools und Lösungen, etwa zu Green Check Your Idea, LEGO®️Serious Play®️, Design Sprints, Organisationale Ambidextrie, Prototyping von Geschäftsmodellideen, Diversity oder New Pay. Die Workshops bieten Interaktive Weiterbildung und sind bereits im Ticket inkludiert.

 

  • Die fünf COPETRI CIRCLES, die sich als Think & Do Tanks verstehen, präsentieren erste Ergebnisse zu ihren jeweiligen Themen und laden zur Diskussion über Nachhaltigkeit, New Work, Maturity Assessment, Skills und Zukunftsszenarien ein.

Mit den Speaker:innen sind renommierte Unternehmen auf der CoCon22 vertreten, darunter Bayer, BMW, Bosch, Deutsche Bahn, Evonik, Heraeus, Lapp, Metro, Telekom, SAP, Siemens, Volkswagen und Weleda. „Das sind große Namen, deren Engagement die Relevanz unserer Themen unterstreicht“, bekräftigt COPETRI-Co-Founderin und COO Nadine Jäger.

 

 

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Über COPETRI – Bridging Perspectives

COPETRI ist die erste Community-Plattform im deutschsprachigen Raum, auf der Professionals aus den drei Bereichen Innovation, Transformation und People zusammenkommen. Die Angebote des Unternehmens umfassen Event-, Content-, Learning- und Networking-Formate. Ziel ist es, einen praxisorientierten Beitrag zu leisten, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Professionals nachhaltig zu stärken und auszubauen.

Vom 31.05 bis 01.06.2022 ist COPETRI Gastgeber der ersten COPETRI CONVENTION in Frankfurt/Offenbach, einer innovativen Mischung aus Community, Expo & Conference, mit 3.000+ Teilnehmer:innen, 75+ Ausstellern, 140+ Programmpunkten und zahlreichen Netzwerkangeboten.

COPETRI ist außerdem Initiator der COPETRI CIRCLES, einem agilen Think & Do Tank, der über 50 Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis vereint, um über Fragen zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu diskutieren und Lösungsansätze zu entwickeln.

Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat seinen Sitz in Frankfurt am Main. Weitere Informationen unter: www.copetri.com.

Januar 2022

COPETRI auf Wachstumskurs.

Community Startup schliesst erste Finanzierungsrunde mit hoher sechsstelliger Summe ab. Erste COPETRI Convention im Frühsommer 2022. Zahlreiche Neueinstellungen geplant.

Frankfurt am Main, 19.01.2022 – Das Community Startup COPETRI hat seine erste Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen. Mit einem hohen sechsstelligen Investment beteiligen sich Aschendorff NEXT, die Beteiligungsholding für Corporate Investments innerhalb der Unternehmensgruppe Aschendorff und ein Kreis branchennaher und erfahrener Privatinvestoren an dem Unternehmen. COPETRI baut seit Anfang 2021 eine Community rund um die Themen Innovation, Transformation und People auf. Angebote und Services des Unternehmens umfassen Event-, Content-, Learning- und Networking-Formate.

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„Der Aufbau einer Community und die stärkere Vernetzung der drei Themen Innovation, Transformation und People ist für uns eine Herzensangelegenheit. Mit unserem Angebot wollen wir einen Beitrag leisten, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Professionals nachhaltig zu stärken und auszubauen. Wir freuen uns sehr, dass so erfahrene Investoren unsere Vision teilen und uns bei der Weiterentwicklung aktiv unterstützen,“ kommentiert Ralf Hocke, Gründer und CEO von COPETRI, den Abschluss der Finanzierungsrunde.

Thorsten Falger, Geschäftsführer der Aschendorff NEXT, lobt insbesondere die Erfahrung und die Umsetzungsstärke des Startups: „Die Idee hinter COPETRI hat aus unserer Sicht eine langfristige Bedeutung mit einem großen Potenzial. Beeindruckt sind wir, mit welcher Gradlinigkeit und Geschwindigkeit das erfahrene und eingespielte Team seine Idee konsequent umsetzt.“

„Wir agieren aus der Community, mit der Community, für die Community und treiben unsere Ideen mit ganz viel Begeisterung nach vorne,“ ergänzt Nadine Jäger, Gründerin und COO, die Philosophie von COPETRI.

 

COPETRI Convention im Frühsommer 2022

Das erste Großprojekt wird im ersten Halbjahr 2022 die COPETRI Convention am 31.05 und 01.06.2022 im Fredenhagen in Frankfurt/Offenbach sein. „Die Besucherinnen und Besucher erwartet eine einzigartige Mischung aus Community, Expo und Conference in einem großartigen und innovativen Setting mit mehr als 3.000 Gästen, 75 Ausstellern, 120 inspirierenden Vorträgen und Workshops und zahlreichen Vernetzungsangeboten,“ erläutert Nadine Jäger das Konzept.

Als Speaker:innen hat COPETRI unter anderem bereits Sascha Lobo, Autor und Digitalexperte, Armin Landgraf, Ex-CEO von CANYON Bikes, Astrid Schulte, Vorstandsvorsitzende und Gesellschafterin von Berendsohn sowie Jörg Staff, Personalvorstand von Atruvia und „CHRO of the Year 2021“ gewonnen. Die Resonanz auf die Veranstaltung ist sehr positiv und die Freude groß, dass nach über zwei Jahren wieder ein großes Event für die gesamte Community stattfindet. Aktuell sind noch bis Ende Februar für alle interessierten Besucher Early Bird Tickets erhältlich.

 

Neuer Head of Sales unterstützt Wachstumskurs

Seit Beginn des Jahres 2022 verstärkt ein neuer Head of Sales das COPETRI-Team. Felix Haufe kommt von Radio Frankfurt und bringt jede Menge Leidenschaft und Energie für den Vertrieb mit. „Wir freuen uns sehr, Felix im Team zu haben und mit ihm gemeinsam die nächsten Wachstumsziele zu erreichen. Außerdem ist es für uns ein Mehrwert, wie erstklassig Felix in der Region Frankfurt vernetzt ist“, sagt Ralf Hocke. Neben dem Head of Sales hat COPETRI bis Ende 2021 drei weitere Stellen erfolgreich besetzt. Insgesamt sind nun 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest an Bord. Circa 20 weitere Einstellungen sind für 2022 geplant.

 

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Bildmaterial sowie die Biografien der Gründer Ralf Hocke und Nadine Jäger finden Sie unter: https://www.copetri.com/presse/

 

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Juni 2021

Neues Leitevent baut Brücken zwischen Innovation, Transformation und HR 

COPETRI Convention feiert im Mai 2022 Premiere

Frankfurt am Main, 01.06.2021Wie lässt sich die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen vor dem Hintergrund zahlreicher Paradigmenwechsel nachhaltig gestalten? Um gemeinsam Antworten auf diese Frage zu finden, bringt die COPETRI CONVENTION erstmalig am 31. Mai und 1. Juni 2022 Vordenker und Vormacher aus den Schlüsselbereichen Innovation, Transformation und People/HR im Industrieloft Fredenhagen in Frankfurt am Main / Offenbach zusammen.

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Vor fast vier Monaten ist das Startup COPETRI mit einer digitalen Wissensplattform an den Start gegangen, um Innovations-, Transformations- und People/HR-Professionals aus der DACH-Region mit Austausch- und Vernetzungsangeboten zusammenzubringen. Nun wird sich die Community erstmals persönlich im Mai 2022 auf der COPETRI CONVENTION treffen. Moderne Formate wie Vorträge im TED-Talk Style, Hands-on Sessions & Case Studies sowie Masterclasses vermitteln an zwei Tagen komprimiert und praxisorientiert Trends und Best Practices. Die über 100 Programmpunkte werden von Experten kuratiert und bauen durch vier Thementracks inhaltlich aufeinander auf: „Der rote Faden ist uns ganz wichtig. Wir planen mit sechs Keynotes, die einen Gesamtüberblick über Entwicklungen und Herausforderungen geben. Darüber hinaus gibt es beispielsweise thematisch anknüpfende Panel, Workshops oder die Möglichkeit, sich individuell zu Produktlösungen von unseren Anbieter:innen beraten zu lassen“, beschreibt COPETRI CO-Founder und CEO Ralf Hocke.

Verzahnung für mehr Resilienz

Ein weiteres Novum der COPETRI CONVENTION ist der Schwerpunkt auf der Verzahnung der drei Kernthemen. Dazu Ralf Hocke: „Kreative Energie und neue Ideen entstehen, wenn man über den eigenen Tellerrand hinausblickt und andere Ansätze, Methoden und Erfahrungen in seine bisherige Arbeit integriert. Das gilt ganz besonders für die zukunftsgestaltenden Themen Innovation, Transformation und People. Hier gibt es viele Schnittmengen, deren gemeinsame Betrachtung und Bearbeitung zu mehr wirtschaftlicher Resilienz in von Wechsel und Dynamik geprägten Zeiten führen kann.“

Community und Nachhaltigkeit im Fokus

Auch die Location spiegelt den Zeitgeist von Veränderung und Perspektivenwechsel: „Im Fredenhagen trifft ein Industrieloft auf Business“, erklärt COPETRI Co-Founder und COO Nadine Jäger. „Es ist der perfekte Ort, um den Industriecharme mit digitalen Elementen zu ergänzen und damit echten Wohlfühlcharakter zu schaffen. Diese frische Atmosphäre lädt zum Netzwerken und   Ausprobieren ein. Sie unterstützt unsere Philosophie von langfristiger Inspiration und Co-Creation.“ Nachhaltigkeit ist dem Veranstalter COPETRI dabei nicht nur in Bezug auf die inhaltlichen Mehrwerte überaus wichtig: Das Event ist von Beginn an klimaneutral geplant. Erwartet werden rund 3.000 Teilnehmer:innen aus dem deutschsprachigen Raum sowie rund 75 ausstellende Unternehmen. Insgesamt beschäftigen sich über sieben Millionen Professionals allein in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit den Themen Innovation, Transformation und People/HR.

 

Über die COPETRI CONVENTION

Die COPETRI CONVENTION bringt Vordenker und Vormacher aus den Schlüsselbereichen Innovation, Transformation und People/HR im deutschsprachigen Raum zusammen, um unternehmerische Zukunftsfähigkeit zu gestalten. Über 100 kuratierte, aufeinander aufbauende Programmpunkte und zahlreiche Networkingformate sorgen für Wissenstransfer auf Konferenzniveau. Die Schwerpunkte liegen dabei in der thematischen Tiefe und in der inhaltlichen Verzahnung. Rund 75 Anbieter mit vielfältigen Produktlösungen und ein buntes Rahmenprogramm runden das Veranstaltungsprofil ab.  dev74.derpunkt.de/copetri/wordpress-2022/convention

 

Über COPETRI – Bridging Perspectives

COPETRI ist die erste integrative, praxisorientierte Community-Plattform im deutschsprachigen Raum, auf der Professionals aus den drei Bereichen Innovation, Transformation und People zusammenkommen. Ziel ist es, mit COPETRI einen Raum zu schaffen, in dem die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen durchdacht und konkrete Lösungen entwickelt werden können. Die Wissens-, Austausch- und Netzwerkangebote richten sich an rund sieben Millionen Professionals in der DACH-Region. COPETRI wurde 2021 gegründet. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt am Main. dev74.derpunkt.de/copetri/wordpress-2022.

Februar 2021

Neues Start-up COPETRI baut eine Community rund um die Themen Innovation, Transformation und People auf

Verzahnung der drei Schlüsselthemen zukunftsweisend für Unternehmen und Arbeitswelt

Frankfurt am Main, 22.02.2021 – Das neugegründete Start-up COPETRI mit den Gründern Ralf Hocke und Nadine Jäger hat mit dem Aufbau einer Community rund um die Themen Innovation, Transformation und People begonnen. Ziel ist es, mit COPETRI einen Raum zu schaffen, in dem die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen durchdacht und konkrete Lösungen entwickelt werden können. Die Community richtet sich an sieben Millionen Professionals im DACH-Raum.

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Ob Nachhaltigkeitsdebatte, Wertewandel oder zunehmender Verlust der internationalen Wettbewerbsfähigkeit: Schon vor Corona waren die Herausforderungen für viele Unternehmen in der DACH-Region groß. Durch Corona werden die Schwächen einzelner Geschäftsmodelle nochmals deutlicher aufgedeckt. Es stellt sich mehr denn je die Frage: Wie stellen Unternehmen ihre Zukunftsfähigkeit sicher und wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?

Innovation, Transformation und People Management sind die Schlüsselbereiche, um Unternehmen für die Zukunft richtig aufzustellen. Erfolgsentscheidend ist dabei nicht nur die konsequente Umsetzung der Einzelaufgaben in der Tiefe, sondern vor allem die Verzahnung der drei Bereiche in der Breite. Was in der Theorie einfach klingt, ist in der Praxis oft schwierig umzusetzen. Silodenken, starre Strukturen und ineffiziente Prozesse, gepaart mit fehlendem digitalem und methodischem Know-how, führen dazu, dass viele deutschsprachige Unternehmen im internationalen Wettbewerb in den letzten Jahren immer weiter zurückgefallen sind. So liegen Deutschland und Österreich im IMD World Competitiveness Ranking nur noch am Ende des ersten Drittels, hinter zahlreichen asiatischen Ländern und den USA.

Community für sieben Millionen Beschäftigte

Sieben Millionen Professionals beschäftigen sich direkt und indirekt in der deutschsprachigen DACH-Region mit den Themen Innovation, Transformation und People. Was jetzt benötigt wird, ist ein Raum, in dem sich alle Interessierten treffen, austauschen und Wissen teilen können, um die Zukunftsfähigkeit gemeinsam zu durchdenken. Im Zusammenspiel aller Beteiligter können so neue Ideen entstehen und konkrete Lösungen entwickelt werden. Bisher gibt es nur für einzelne Themen Communities, aber es gibt keine Plattform, die die drei Bereiche in ihrer vollen Breite und Tiefe verzahnt. Genau da setzt COPETRI an. Als neutrale und unabhängige Plattform schafft COPETRI für die Community vielfältige Austausch-, Lern- und Netzwerkangebote. Das Ziel ist es, Perspektiven zu verbinden, Wissen zu transferieren und Brücken zu bauen – getreu dem Claim „Bridging Perspectives“. Das Angebot richtet sich an alle Unternehmen, unabhängig von Größe und Branche, denn alle stehen vor ähnlichen Fragestellungen.

Dabei versteht sich COPETRI als Teil der Community und sieht bei allen aktuellen Herausforderungen große Zukunftschancen. „Wir befinden uns in Zeiten zahlreicher Paradigmenwechsel. Nie war die Möglichkeit größer, die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen und der eigenen Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Lösungen und Antworten finden sich nicht allein, sondern nur im Austausch mit anderen, im Lernen voneinander und im Netzwerken – in einer Community eben., so Co-Founder Ralf Hocke. Die Resonanz, die er und Co-Founderin Nadine Jäger gemeinsam mit ihrem fünfköpfigen Team bisher aus dem Markt für diese Idee erfahren, ist sehr positiv.

Website und Festival als Heimathafen: Als Community neue Perspektiven schaffen

Als erster Anlaufpunkt für die Community ist seit dem 22. Februar eine als Onepager gestaltete Webseite online.  Herzstück der Seite ist das „Logbuch“, in dem die User ersten Content, Interviews mit Protagonisten und Background-Artikel abrufen können, und darüber hinaus transparente und persönliche Einblicke in Aufbau und Wachstum des Start-ups, das seinen Sitz in Frankfurt am Main hat, bekommen. Im Herbst dieses Jahres folgt dann der Launch einer größeren digitalen Plattform mit weiterem multimedialen Content-Elementen, neuen digitalen Angeboten sowie zusätzlichen Interaktionsformaten.

„Gleichzeitig sind wir davon überzeugt, dass eine Community auch den persönlichen Austausch braucht“, so Co-Founderin Nadine Jäger. „Deshalb planen wir für Frühjahr 2022 in Frankfurt am Main ein zweitägiges Event mit einem guten Mix aus Wissen, Netzwerken und Spaß.“  Das Konzept soll dabei klimaneutral und nachhaltig sein, vom Catering bis zur räumlichen Ausstattung. Lösungs- und Praxisorientierung werden sich als rote Fäden durch das Lineup ziehen. Für die Keynotes, Workshops und „Do-Tanks“ laufen bereits erste Gespräche mit ausgewählten Vordenkern und Ideengebern aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.

Selbst Vorbild sein

Im Daily Business lebt das COPETRI Team als Start-up alle Themen der Community auch selbst.
Agile und digitale Prozesse, remote Working sowie eine kunden- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und innovativen Angeboten sind für die Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an selbstverständlich.

 

Über COPETRI – Bridging Perspectives

COPETRI ist die erste integrative, praxisorientierte Community-Plattform im deutschsprachigen Raum, auf der Professionals aus den drei Bereichen Innovation, Transformation und People zusammenkommen. Ziel ist es, mit COPETRI einen Raum zu schaffen, in dem die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen durchdacht und konkrete Lösungen entwickelt werden können. Die Wissens-, Austausch- und Netzwertangebote richten sich an rund sieben Millionen Professionals in der DACH-Region. COPETRI wurde 2021 gegründet. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt am Main. dev74.derpunkt.de/copetri/wordpress-2022.

COPetri in den medien

Silos abbauen mit Ralf Hocke

Ralf ist Gast in der LinkedIn Lounge von Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind sie die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Sie sprechen mit darüber, wie COPETRI und die Convention Silodenken beenden möchte und Brücken zwischen den verschiedenen Themenbereichen schlägt. Ralf teilt seine Vision für die Zukunft und wie COPETRI dazu beitragen kann, Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Mit seiner inspirierenden Einstellung und seinem Engagement für die Verbindung von unterschiedlichen Themen und Sichtweisen ist Ralf ein wahrer Vorreiter für die Unternehmenswelt von morgen.

Ralf Hocke im reteach-Podcast: Wege in eine zukunftsfähige Wirtschaft

Unser Co-Gründer Ralf ist nicht nur der Host des COPETRI-Podcast. Er nimmt auch gerne mal die umgekehrte Rolle des Gastes bei anderen Podcasts ein. Mit reteach-Blogger Andreas Bersch sprach er im Vorfeld unseres großen Community Events, der COPETRI CONVENTION über das aktuelle Spannungsfeld, in denen sich Unternehmen befinden: einerseits müssen sie kurzfristigen Herausforderungen begegnen und andererseits nachhaltige Zukunftsfähigkeit gestalten. Wie kann das gelingen? Im Mittelpunkt stehen für Ralf ganz klar die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn ohne sie wird kein Unternehmen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft finden.

Bildmaterial

Alle Bilder in hoher Auflösung können gerne unter presse@copetri.com angefragt werden.

Ralf Hocke
Co-Founder & CEO

Kurzbiografie und Beschreibung hier zum Download.

Nadine Jäger
Co-Founder & COO

Kurzbiografie und Beschreibung hier zum Download.

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