von COPETRI | Mai 17, 2022 | Transformation
Organisationelle Ambidextrie: Effizienz und Innovationskraft Für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wird immer entscheidender, ob sie radikal innovativ agieren können. Doch dem steht die Notwendigkeit gegenüber, Prozesse effizient zu gestalten. Der Ansatz, beides...
von COPETRI | Mai 13, 2022 | Transformation
Reza Razavi: Transformation lässt sich nicht verordnen Nach Stationen im Management Zentrum St. Gallen und bei der BMW Group ist Reza Razavi heute ein gefragter Speaker und Berater. Er entwickelte das Imago-Prinzip, um das Thema Transformation begreifbar und trotz...
von COPETRI | Mai 4, 2022 | Transformation
Führung in der Transformation: Mit Herz, Erfahrung und Mut Seit 2017 gestaltet Astrid Schulte die Transformation des Familienunternehmens Berendsohn AG, einem europäischen Player für Werbeartikel und Marketingdienstleistungen im Direktvertrieb. Auf der COPETRI...
von COPETRI | Apr 19, 2022 | Bridging Perspectives, Transformation
Innovationsmanagement: Zusammenarbeit verändert sich fundamental „Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen. Lasst uns Windmühlen bauen!“ – das ist das Motto der Digitalexpertin Dorothee Töreki. Nach 20 Jahren in der...
von COPETRI | Apr 7, 2022 | Transformation
Old Work oder New Work? Good Work! Als systemische Organisationsberaterin beschäftigt sich Jule Jankowski mit gelungener Zusammenarbeit und zukunftsfähiger Arbeitskultur – und kommt zu dem Ergebnis: Neu ist kein Selbstzweck. Vor einigen Jahren gründete sie die...
von COPETRI | Mrz 31, 2022 | Transformation
„deutschland verliert an boden.“ „Digitale Technologien: Deutschland verliert an Boden“ Die Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) ist alarmiert über die schwache Entwicklung Deutschlands im Bereich der digitalen Technologien. Das geht aus dem...
