Neues entsteht nicht nur durch Kreativität, sondern vor allem durch Ausprobieren, Neugier und Fehler akzeptieren. Das Bedarf einer entsprechenden Unternehmenskultur. Der CEO sollte sich nach Ansicht des Innovationsforschers Alexander Osterwalder etwa 40 bis 60 Prozent...
Vanessa, du bist gelernte Luftverkehrskauffrau und nach Stationen bei Accenture nun Programm Director bei Futury. Das klingt nach einem spannenden Werdegang – was waren deine drei wichtigsten Stationen bisher? Ich würde sagen genau in der Reihenfolge. Am Flughafen...
1) Wie können die Bereiche Innovation, Transformation und People Management stärker verzahnt werden? Derzeit sind diese Disziplinen in den Unternehmen häufig in eigenen Einheiten aufgestellt, z.B. Innovation Management/ Labs, Transformation Officer sowie...
Eine neue Community rund um die Themen Innovation, Transformation und People will das Startup „Copetri – Bridging Perspectives“ etablieren. Letzte Woche waren wir im Gespräch mit dem Personalmagazin. Im Interview mit der Chefreporterin Daniela Furkel...
