das ist unsere mission

Wir sind die erste Community, in der Interessierte und Expert:innen aus den Themenfeldern People, Transformation und Innovation zusammenfinden. Damit ermöglichen wir Know-how-Transfer, Lernen und Netzwerken über alle Branchen, Disziplinen, Unternehmensgrößen und Erfahrungslevel hinweg.

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PEOPLE

TRANSFORMATION

INNOVATION

WELCHE IDEE STEHT HINTER COPETRI?

Die Wirtschaft ist im Umbruch, wir befinden uns in Zeiten zahlreicher Paradigmenwechsel. Auch wir bei COPETRI haben uns daher die Fragen gestellt: Wie können Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig aufgestellt sein? Wie wollen wir künftig leben und arbeiten?

Sicher hast du auf diese Frage schon viele Antworten gefunden, von „flexible Geschäftsmodelle“, über „kundenzentrierte Produkte“ bis hin zu „effiziente Prozesse“ und „gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiter:innen“.

Doch da ist schon die nächste Frage: Wo fange ich an und welcher Weg ist für mich und mein Unternehmen der richtige? „One size fits all“ gibt es dafür leider nicht. Deshalb setzen wir auf die Schwarmintelligenz und Best- Practice-Insights aus der COPETRI Community. Wir verbinden Menschen, Perspektiven und Ideen, um miteinander und voneinander zu lernen!

Mailadresse:

WARUM DIE THEMEN
PEOPLE, Transformation und INNOVATION?

Die Basis für Wettbewerbsfähigkeit bilden kundenorientierte Produktinnovationen, qualifizierte und motivierte Teams, sowie effektive und effiziente interne Prozesse. Übersetzt in unternehmerische Aufgaben stellen also Innovation, Transformation und People die Weichen für die Zukunft.

Wenn wir nun dazu über den Tellerrand blicken, entstehen nicht nur neue Verbindungen und Ideen, sondern auch eine starke kreative Energie. Gerade in der jüngsten Zeit erleben wir, wie inspirierend und gleichzeitig effektiv es ist, wenn Unternehmen sich von innen heraus entwickeln und andere Ansätze, Methoden sowie Erfahrungen integrieren.

Lasst uns all dies zusammen entdecken und die Perspektiven von People-Enthusiasten, Transformatoren und Innovatoren verbinden – immer mit Blick auf den Menschen.

WAS MACHT COPETRI SO BESONDERS?

„Bei uns bekommst du an 365 Tagen im Jahr neue Denkanstöße und Handlungsempfehlungen in multimedialen Formaten: Videos, Podcasts, Fachartikel und Interviews, die unterschiedliche Themenbereiche und Perspektiven unserer Community miteinander verbinden – interaktiv, agil, handlungsorientiert und hochwertig aufbereitet.

Zum realen Austausch laden wir jährlich ein zu unserer COPETRI CONVENTION sowie der DIGICON, unserer digitalen Convention. Auf dem Programm stehen inspirierende Keynotes, Deep Dives und Workshops, sowie ganz viel Zeit für kreatives Netzwerken. Gleichzeitig stellen Anbieter und Partner Ihre Lösungen vor, sodass neben Theorie die Praxis nie zu kurz kommt.

Wir freuen uns auf dich.“

Ralf & Nadine

FEEDBACK AUS DER COMMUNITY

Kai Anderson, Co-Founder und Partner Promerit AG – a Mercer Company

„Es ist Zeit, Digitalisierung, Transformation und Innovation ganzheitlich zu denken und umzusetzen. Das ist zuerst eine Frage des People Managements in einer entsprechenden Unternehmenskultur, dann die nach Prozessen und Tools. Das sind die großen Themen und ich freue mich auf den Austausch und das voneinander Lernen auf dieser Plattform und in dieser wachsenden Community!“

Dr. Katja Kruckeberg, Global Leadership Excellence, International Speaker, Writer & Executive Coach

„Echte Innovationsfähigkeit entsteht entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Produkt- und Service-Innovation können nicht mehr isoliert betrachtet werden. Die große Herausforderung der Zukunft wird es sein, eine ´ambidextere´ Unternehmenskultur aufzubauen, die Innovation auf allen Unternehmensebenen ermöglicht und fördert. Es sind somit stärker denn je übergreifende Perspektiven gefragt!“

Steffen Manes, Gründer und Geschäftsführer von mobileJob.com

„Aus meiner Sicht ist die Verzahnung der großen Themen People, Digitalisierung und Innovation absolut wegweisend. Hier können wir Prozesse anstoßen, die wirklich etwas in Bewegung bringen. Es ist genau die richtige Zeit für eine gemeinsame Community.

Ich freue mich, dabei zu sein!“

Dr. Jörg Ulrich, Head of Business Transformation & Strategy, TK Elevator

„Die Zukunft unserer Gruppe hängt entscheidend von unserer Fähigkeit ab, Produkt- und Systeminnovationen voranzutreiben als auch unser Humankapital, sprich unsere Talente, international zu begeistern und weiter zu entwickeln. Globale, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dabei genauso erfolgsentscheidend wie die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und wichtige Trends für unsere Kunden und uns zu verwerten. Letztendlich geht es für uns immer um die Frage, wie wir uns zukunftsfähig aufstellen.“

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