Aktueller Stand des 2. Zyklus
Unsere vier thematischen CIRCLES bilden unseren agilen Think & Do Tank, der relevante Fragen unserer Zeit bearbeitet. Die aktuellen Themen des 2. Zyklus und ihre erarbeiteten Ergebnisse seht ihr hier.
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FUTURE PROVEN
Wie zukunftssicher ist meine Organisation aufgestellt und wo haben wir Verbesserungsbedarf? Der CIRCLE bittet aktuell alle Interessierten, den Deep Dive auszufüllen, um Erkenntnisse aus der Praxis zu gewinnen. Meldet euch bei uns, macht gerne mit und checkt eure Organisationen!
AMBIDEXTRIE
Hier steht die „Ambitrix“ im Fokus, ein Tool, das Unternehmen unterstützt, Ambidextrie zu stärken. Die definierten fünf Dimensionen Strategie, Orga, Leadership, Prozesse und Mindset haben sich in den Diskussionen auf der DIGICON bestätigt. Nun geht es um Erfolgsfaktoren & Best Practices.
NEW (HYBRID) WORK
Die Member gestalten eine Journey, die ein Workshop-Konzept enthält. In 4 Modulen analysieren Mitarbeiter:innen, wo ihr Unternehmen aktuell steht. Sie erfahren auch selbst, was Fehlerkultur bedeutet. Auf Grundlage der erworbenen Kompetenzen können sie dann die Fehlerkultur selbst weiterentwickeln.
NACHHALTIGKEIT
Dieser CIRCLE entwickelt Tools für KMU zur Reflexion: Wie nachhaltig ist mein Geschäftsmodell? Die Wesentlichkeits-Matrix klärt: Welche Einflüsse kommen von außen, welche von innen? Mit Checklisten, Kriterien und Best Practices entwirft dieser CIRCLE eine Journey, die in eine nachhaltigere Wirtschaft führt.
Zusammenfassung der Ergebnisse des 1. Zyklus
Ein Jahr lang haben die CIRCLE Member übergreifend zusammengearbeitet und sich den Themenschwerpunkten Future Skills, Nachhaltigkeit, Maturity, New Work und Zukunftszenarien gewidmet. Herausgekommen sind eine Fülle an ganz konkreten Handlungsempfehlungen und umsetzbaren Lösungen, die wir gerne mit euch teilen und weiter diskutieren möchten.
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