KategorieÜbersicht Zurück zur Mediathek Software is still eating the world: die Techtrends für Morgen COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools #Christoph Bornschein Behind the Scenes: 100% Remote und 30h Woche – der persönliche, effiziente und innovative Arbeitsalltag bei Billbee COCON23, Employer Branding & Recruiting, New (hybrid) Work, People #Franziska Höfer Lernen. Lehren. Netzwerken. Gelebte Lernkultur im Hansgrohe Campus COCON23, Company Culture & Leadership, Learning & Development, People #Ani Wieland, #Katja Seibert-Bolz Diversität und Elternschaft in Führungspositionen COCON23, Company Culture & Leadership, Learning & Development, People, Transformation #Katja Petzsche Changeland metafinanz – Machen ist wie wollen nur krasser! COCON23, Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, New (hybrid) Work, Transformation #Thomas Resch Von Customer Journey zu Candidate Journey COCON23, Company Structure & Processes, Employer Branding & Recruiting, People #Konstantin Diener Innovationsmanagement gestern und heute – Erfolgreicher Wandel im Branchenumbruch COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization #Barbara Schmohl HR (Tech) Trends COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, People #Jens Bender, #Stefan Menden Gestern x flexify = Morgen. Ein Ansatz zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. COCON23, Innovation Culture & Organization, Innovation Strategy & Portfolio, New (hybrid) Work, Transformation #Katharina Schenk Wie nachhaltig ist (m)ein Geschäftsmodell? Kriterien und eine Matrix helfen bei der Bewertung (COPETRI CIRCLE) COCON23, Innovation, Nachhaltigkeit #Hajo Noll, #Matthias Schmitt Read&Meet: Outward Mindset – Wie eine nach außen gerichtetes Mindset die Unternehmenskultur transformiert COCON23, Company Culture & Leadership, Transformation #Eric Hachenberger Personalgewinnung – raus aus der Opferhaltung! COCON23, Employer Branding & Recruiting, People #Stefan Scheller Positive Fehlerkultur stärken – ein Empowerment-Ansatz (COPETRI CIRCLE) COCON23, Company Culture & Leadership, New (hybrid) Work, Transformation #Jana Spanovskaja, #Kim Körber, #Marco Marino, #Renate Sommer Innovation as a Service COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio #Maike Wolf Attentive Listening – wie man als Führungskraft durch Zuhören psychologische Sicherheit, Motivation und Dynamiken in Teams verbessern kann COCON23, People #Martin Lacroix Boosting Business – Metaverse Edition: Positionieren für die nächste Internet-Ära COCON23 #Uma Hagenguth Never Stop Learning: Neue Lernformate in den Arbeitsalltag integriert COCON23, Learning & Development, People #Dr. Silke Gulden brand eins – Transformation von Inspiration zu Netzwerk COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization, Transformation #Holger Volland WORKPLACE EXPERIENCE: Die Bedeutung von Erlebnis am Arbeitsplatz COCON23, Company Culture & Leadership, New (hybrid) Work, Transformation #Natascha Kneissl Open your mind – eine Innovationskultur aktiv begleiten und gestalten COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Transformation #Sönke Klose From Bad Data to Good: Harnessing the Power of Firmographic Intelligence COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools #Robin Tech Zerreißprobe zwischen Kerngeschäft und Wandel COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools #Christian Schwedler Soziale Nachhaltigkeit: Mensch und Gesellschaft im Mittelpunkt von Unternehmen. Weg vom „Bullshit-Bingo“ hin zu konkreten To-dos! COCON23, People #Birgit Wintermann, #Jakob Wößner, #Karine Rübner, #Marcus Merheim Innovation verboten. Wir machen keine Fehler! COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, New (hybrid) Work #Dennis Böcker, #Stefan Lapenat 123»Seite 1 von 3 Zurück zur Mediathek
