KategorieÜbersicht Zurück zur Mediathek Von Lotsen, Krähennestern und Schalträumen. Mit dem Ekvilibro-Modell zu organisationaler Ambidextrie Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, DIGICON23, Transformation #Christoph Frey Quo vadis, New Work? – Betrachtungen über die Zukunft Company Structure & Processes, DIGICON23, Innovation Processes & Tools, New (hybrid) Work, People, Transformation #Markus Väth The human side of Innovation – welche Kompetenzen braucht es für eine ambidextre Organisation? Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, DIGICON23, People #Eva Budischin Innovation Management und Innovation Framework als Wegweiser zu erfolgreicher Innovation Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio, Learning & Development, People, Transformation #Dennis Böcker, #Levent Sürer 54:37 HR in Scale-ups – Wenn die Personalarbeit mit dem Unternehmen wächst Company Structure & Processes, Operations, Services & Health, People, Transformation #Erwin Stickling, #Isabelle Schourdom, #Natali Bily 54:48 Sustainable HR Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Employer Branding & Recruiting, Innovation Processes & Tools, People, Transformation #Miriam Schilling, #Rupert Felder, #Stephan Fischer 18:04 Read & Meet „Musterwechsel – wie wir unsere Wirtschaft retten“ Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Innovation Processes & Tools, Nachhaltigkeit, Transformation #Markus Väth 27:54 Was ist Web3* und wie nützt es uns? Company Structure & Processes, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio, Transformation #Sabrina Goerlich 56:18 Future-proven: Der ganzheitliche Unternehmens-Check zu People, Transformation und Innovation. Diskussion der Ergebnisse des COPETRI CIRCLE Maturity Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Transformation #Dennis Böcker, #Matthias Kübeler, #Roger Cericius, #Sabine Kluge 52:32 Nachhaltigkeit im Mindset verankern. Eine Einführung in vier zentrale Handlungsfelder – Panel des COPETRI CIRCLE Nachhaltigkeit Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio, Nachhaltigkeit, Transformation #Beate Bruns, #Claus Lang-Koetz, #Hajo Noll, #Renate Sommer, #Rupert Felder 52:22 „New Work Reality Check“ – Vorstellung eines wertfreien Ansatzes der Organisationsentwicklung. Diskussion der Ergebnisse des COPETRI CIRCLE New Work Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Learning & Development, New (hybrid) Work, People, Transformation #Philipp Wichert, #Renate Sommer, #Stefan Scheller 35:27 Impulse für die nachhaltige Geschäftsmodellentwicklung durch Cross-Innovationen Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio, Nachhaltigkeit, Transformation #Daniel Strecker, #Julian Heinrich 41:29 Agile Org Navigator – Was sind die Organisationscharakteristika einer erfolgreichen agilen Transformation? Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Transformation #Thorsten Petry 24:56 Warum das Geschäftsmodell der Zukunft datengetrieben ist Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio, Nachhaltigkeit, Transformation #Vera Demary 31:56 Die 5 Naturgesetze der Digitalisierung im produzierenden Gewerbe Company Structure & Processes, Transformation #Johann Hofmann Daten als Rohstoff für ein erfolgreiches HR der Zukunft? Company Structure & Processes, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio, Learning & Development, Nachhaltigkeit, People #Dr. Christoph Herde, #Norbert Janzen 53:56 Wie verändert sich das Innovations-Öko-System? Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio, Nachhaltigkeit, Transformation #Catharina van Delden, #Christoph Krois, #Franziska Mair 40:35 Organisationale Ambidextrie in der Umsetzung – Stellhebel und Best Practices von LAPP und STIHL Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Learning & Development, Transformation #Anja Höft, #Dr. Patrick Olivan 42:41 Employee Experience in action Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Employer Branding & Recruiting, Learning & Development, New (hybrid) Work, People, Transformation #Marc Wagner 51:04 Nachhaltige Innovationen auf den Weg bringen – Strategien, und Methoden & Praxisbeispiele Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio, Nachhaltigkeit, Transformation #Claus Lang-Koetz, #Freya Stonawski, #Jan Aretz 22:41 Die Herausforderungen der HR Digitalisierung Company Structure & Processes, Operations, Services & Health, People, Transformation #Selina Wendl 55:38 Transformation heisst Menschen bewegen Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Innovation Processes & Tools, Learning & Development, People, Transformation #Astrid Schulte 54:22 The Great Reset: From Human Resources to People First Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Employer Branding & Recruiting, Innovation Processes & Tools, Learning & Development, New (hybrid) Work, Transformation #Jörg Staff 40:03 Unlearning Hierarchy – Expedition in die Selbstorganisation Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Learning & Development, New (hybrid) Work, Transformation #Daniel Vonier, #Lennart Keil 12»Page 1 of 2 Zurück zur Mediathek
