KategorieÜbersicht Zurück zur Mediathek Power your Innovation Ecosystem: Cross Innovation als Erfolgsfaktor COCON24, Innovation, Innovation Culture & Organization #Claus Grunow, #Dirk Böttner-Langolf, #Dr. Sina Degenfeld-Schonburg, #Markus Garn, #Prof. Dr. Thorsten Posselt Innovation as a service – warum machen Innovation Services Sinn? DIGICON24, Innovation, Innovation Culture & Organization #Dennis Böcker, #Maike Wolf, #Nicolai Heinzelmann My boss is an AI. Wie KI in großen Organisationen Führung, Zusammenarbeit und Lernen verändert DIGICON24, Innovation, Innovation Culture & Organization, Künstliche Intelligenz, People, Transformation #Künstliche Intelligenz, #Peter Fischer Ticken wir noch richtig? Unternehmenskultur aktiv gestalten DIGICON24, Innovation, Innovation Culture & Organization #Simon Sagmeister KI verändert alles – Entwicklungsstand & Perspektiven DIGICON24, Innovation Culture & Organization, Künstliche Intelligenz, People, Transformation #Künstliche Intelligenz, #Prof. Tim Bruysten Generative KI: Learnings aus dem Trend LAB der DZ BANK DIGICON24, Innovation, Innovation Culture & Organization #Dirk Elsner Strukturiertes Innovationsmanagement – wie kann Innovation effizient und zielgerichtet werden? DIGICON24, Innovation, Innovation Culture & Organization #Dennis Böcker Jenseits guter Ideen: Die Power von Problem Design für High-Impact-Innovations DIGICON24, Innovation, Innovation Culture & Organization #Christian Stumpf Der Innovationsprozess als Enabler und Guide für die Innovatoren am Beispiel der RB GmbH DIGICON24, Innovation, Innovation Culture & Organization #Toni Bräuer Busy is the new stupid Innovation Culture & Organization, Transformation #Anja Förster Innovationsmanagement gestern und heute – Erfolgreicher Wandel im Branchenumbruch COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization #Barbara Schmohl Gestern x flexify = Morgen. Ein Ansatz zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. COCON23, Innovation Culture & Organization, Innovation Strategy & Portfolio, New (hybrid) Work, Transformation #Katharina Schenk brand eins – Transformation von Inspiration zu Netzwerk COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization, Transformation #Holger Volland Open your mind – eine Innovationskultur aktiv begleiten und gestalten COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Transformation #Sönke Klose Zerreißprobe zwischen Kerngeschäft und Wandel COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools #Christian Schwedler Innovation verboten. Wir machen keine Fehler! COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, New (hybrid) Work #Dennis Böcker, #Stefan Lapenat Kompetenz 4.0 – Vom Homo sapiens zum Homo digitalis COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Learning & Development #Johann Hofmann Gemeinsam zum Erfolg: Wie Teams der Schlüssel für Innovation im Unternehmen werden können. COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization, People #Alice Rettig, #Benjamin Bürkner, #Cristian Frigo, #Dr. Harald Kieffer, #Paula Wagner-Görmar, #Thomas Klir, #Yannik Freund Lust am Machtverlust – erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter COCON23, Company Culture & Leadership, Innovation, Innovation Culture & Organization #Prof. Dr. Michael Groß Sicherheit braucht Wandel – mit Sicherheit: Was wir von Flugsicherung und anderen Sicherheitsorganisationen für das Change Management lernen können COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Transformation #Dr. Hans-Joachim Gergs, #Dr. Markus Biedermann Innovations- und Fehlerkultur ermöglichen: Ein befähigender Ansatz! DIGICON23, Innovation Culture & Organization, New (hybrid) Work, People #Jelena Klingenberg, #Kim Körber, #Nina Mülhens Bright Future Germany? Über die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen DIGICON23, Innovation Culture & Organization, Innovation Strategy & Portfolio, People, Transformation #Pero Micic, #Ralf Hocke Leadership in Remote Teams Company Culture & Leadership, DIGICON23, Innovation Culture & Organization, New (hybrid) Work, People #David Pohlmann Zurück zur Mediathek
