KategorieÜbersicht Zurück zur Mediathek Die Auswirkungen der Creator Economy auf Corporate Learning – Oder: Warum die Zukunft des Lernens co-kreierend und selbstverantwortlich ist COCON23, Company Culture & Leadership, Learning & Development, People #Jan Foelsing Chance für Innovation: kreative Entwicklung von Circular-Economy-Geschäftsmodellen COCON23, Innovation, Innovation Strategy & Portfolio #Claus Lang-Koetz Kompetenz 4.0 – Vom Homo sapiens zum Homo digitalis COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Learning & Development #Johann Hofmann Agile in einem unbeweglichen Großkonzerne leicht gemacht COCON23, Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Transformation #Oliver Schulte, #Peter Leßmann Gemeinsam zum Erfolg: Wie Teams der Schlüssel für Innovation im Unternehmen werden können. COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization, People #Alice Rettig, #Benjamin Bürkner, #Cristian Frigo, #Dr. Harald Kieffer, #Paula Wagner-Görmar, #Thomas Klir, #Yannik Freund Neuer EU-Nachhaltigkeitsbericht: Chancenmanagement als Pflicht COCON23, Employer Branding & Recruiting, People #Hans Winterhoff New Work braucht neue Führung: Erfolgreich im Jobsharing COCON23, Operations, Services & Health, People #Julia Staudt Raus aus dem Trott – rein in die Innovation COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools #René Goos, #Swantje Napp Peer Learning als eine Antwort auf die steigende Dynamik und Komplexität!? COCON23, Learning & Development, People #André Brüggemann, #Fabienne Hieber, #Jan Foelsing, #Katrin Melzer, #Matthias Wiencke „DIVERSITY, DISABILITY – HIGH POTENTIALS! Perspektivwechsel, Neuland und Zukunftsvision in der Arbeitswelt“ COCON23, Learning & Development, People #Karen Schallert Retention ist das neue Recruiting – mit Daten intern die Sollbruchstellen des Recruitings finden COCON23, Employer Branding & Recruiting, People #Robindro Ullah Innovate „#likeABosch“ – how to use outside-in methods COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio #Dr. Heike Langner GOOD WORK – ein Gedanke wird zum Kulturprogramm COCON23, Company Culture & Leadership, Innovation, New (hybrid) Work, Transformation #Jule Jankowski Vom Unternehmen zur Marke COCON23, Employer Branding & Recruiting, People #Annekatrin Buhl, #Cindy Wilfer, #Laura Brodhaecker, #Tamara Hoffmann New Hiring, New Happiness: Wie Recruiting-Teams stärker, innovativer und glücklicher werden COCON23, Employer Branding & Recruiting, Innovation, People #Kristin Geiger Lust am Machtverlust – erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter COCON23, Company Culture & Leadership, Innovation, Innovation Culture & Organization #Prof. Dr. Michael Groß Frauen in der Transformation: Die erfolgreichen Brückenbauerinnen COCON23, People #Christiane Wolfram, #Fatoumata Diakité-Micklisch, #Florentina Fuchs, #Katharina Krentz A recession won´t close the talent gap COCON23, Learning & Development, People #Anna Richter New Office Revolution – Wie Raum Arbeitgeber attraktiv macht COCON23, Employer Branding & Recruiting, New (hybrid) Work, Transformation #Samir Ayoub How tomorrow works – Digitale Skills für den Erfolg von morgen COCON23 #Robin Wunsch, #Sebastian Holtze „Unlearning Hierarchy“ – Expedition in die Selbstorganisation COCON23, Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, Transformation #Daniel Vonier Find your frame – Wie du dich mit deinen Stärken erfolgreich positionierst! COCON23, Employer Branding & Recruiting, People #Hermann Scherer Workplace health management: Overview and updates based on lessons learned – Gesundheit als Aufgabe für Organisation und Individuen COCON23, People #Martin Lange Leading Change am Museum für Naturkunde – Transformation in eine offene Wissensinfrastruktur für Natur COCON23, Learning & Development, Transformation #Christiane Quaisser, #Jana Hoffmann «123»Page 2 of 3 Zurück zur Mediathek
