Keine Einheit, kein Projekt, keine Person kann alleine Transformation in einer Organisation gestalten. Dafür braucht es immer die Menschen und die Organisation selbst. Daher ohne „People“ keine Transformation. Denn jeden Tag prägt jeder einzelne mit seiner Art, wie er oder sie Emails schreibt, miteinander in Meetings kommuniziert oder auch mit ‚Kollegen spricht, die Kultur der Organisation. Transformation ist Teamwork at its best fürs gesamte Unternehmen. Wenn ihr also 5 Lifehacks für euer nächstes Transformationsprojekt sucht und aus der Praxis lernen wollt, dann verrät euch Sara Parr Ihre Learnings aus 3 Jahren Kulturwandel.
