Führungskräften kommt bei der digitalen Transformation eine entscheidende Rolle zu. Sie sind es nämlich, die Flagge zur Transformation bekennen müssen. Das zeigen zahlreiche Unternehmen, die die Transformation erfolgreich umsetzen. Gleichzeitig tun sich die meisten Führungskräfte schwer mit der Digitalisierung. Laut einer Umfrage der BWA Akademie stoßen 89 Prozent der Manager:innen bei der Digitalisierung an ihre Grenzen. In manchen Fällen aus Unwissenheit, in anderen aus Ignoranz oder aus Verharmlosung. Wiederum andere wollen gerne, sind jedoch dermaßen von der Komplexität der Thematik überfordert, dass sie einfach an ihre Grenzen stoßen. Mein Impuls ist all denen gewidmet, die wollen. Und die ihre Belegschaft auf die spannende Reise der Digitalisierung mitnehmen wollen. Denn ohne die Belegschaft wird es nicht gehen, um die Komplexität der digitalen Transformation zu meistern. Doch die Zusammenarbeit muss anders organisiert werden, als die Beteiligten es bisher gewohnt sind. Das alles mit konkreten Beispielen und bildhafter Sprache.
