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Ralf Hocke im Interview 1. Ralf, die COCON25 steht unter dem Motto „Trust in Transformation“....

Anne-Marie Reiniecker und Marc Chmielewski sind Managing Directors und Berater bei Movendo...

Die Einführung neuer Technologien stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – nicht nur technisch, sondern vor allem im Umgang mit den Menschen, die diese Technologien nutzen sollen. Eine klare Strategie und mitarbeiterzentrierte Ansätze sind essenziell, um Widerstände zu überwinden und eine innovationsfreundliche Tech-Kultur aufzubauen. 

Künstliche Intelligenz transformiert nicht nur Technologien, sondern auch Geschäftsmodelle, Leadership und Unternehmenskultur. Die DIGICON25 hat bewiesen: Unternehmen müssen jetzt handeln, um im globalen Wettbewerb Schritt zu halten. 

Schlechte Führung ist ein weit verbreitetes Problem, das erhebliche negative Auswirkungen auf die Leistung, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden haben kann. In Zeiten, in denen der Wettbewerb intensiver und die Anforderungen an Unternehmen immer höher werden, kann ineffektive Führung den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg bedeuten. Dieser Artikel beleuchtet die Ursachen, Symptome und Folgen schlechter Führung und gibt Empfehlungen, wie Unternehmen dem entgegenwirken können.

In den USA gilt: Fehler sind keine Misserfolge, sondern Chancen für Wachstum und Innovation. Eine positive Fehlerkultur kann auch in Deutschland Kreativität und Resilienz stärken. Lasst uns von den besten Praktiken aus dem Silicon Valley lernen und unsere Arbeitskultur transformieren.

In dieser Folge zu Gast ist Marc Wagner, führender Experte für Organisation, Transformation und New Work. Marc erläutert den innovativen Ansatz des Company Rebuildings und wie etablierte Unternehmen ihre Fähigkeiten nutzen können, um effizient und gleichzeitig innovativ zu bleiben. Er teilt spannende Einblicke in erfolgreiche Praxisbeispiele und diskutiert, warum die richtige Teamzusammenstellung entscheidend ist. Diese Folge bietet wertvolle Impulse für alle, die ihr Unternehmen zukunftsfähig machen wollen.

Du kennst das sicher: Da passiert dir ein Missgeschick bei der Arbeit und sofort schießt dir der Gedanke durch den Kopf „Hoffentlich hat das niemand mitbekommen!“. Dabei können gerade aus solchen vermeintlichen Fehlern oft die besten Ideen und Innovationen entstehen. Lass uns einen Blick darauf werfen, wie einige der bekanntesten Erfindungen aus Fehlern oder Zufällen entstanden sind.