Interview mit Anna Richter, Partner, Head of People & Change Advisory, KPMG AG Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Unsere Unternehmenskultur stellt unsere Mitarbeitenden und deren Stärken in den Mittelpunkt. Dabei versuchen wir eine gute...
Interview mit Michael Kern, Member of the Executive Board sovanta Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Unkonventionell, innovativ, pragmatisch, Performance orientiert, Spaß haben Welches Problem löst euer Produkt/eure Dienstleistung? SAP endlich...
Interview mit Christian Bitsch, Rechtsanwalt und Gründungspartner der Kanzlei BLUEDEX Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Spannung, Spiel und Schokolade. Welches Problem löst euer Produkt/eure Dienstleistung? Wir setzen unternehmerische...
Interview mit Kristin Geiger, Teamlead onlyfy TalentService Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Wir von onlyfy by XING pflegen eine dynamische, innovative und vor allem positive Unternehmenskultur, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung...
Interview mit Tamara Hoffmann, Lead Expert Recruiting tts Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Kurz und knackig: Vielfältig, flexibel und unbürokratisch – jede:r Einzelne hat Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen oder Projekte anzustoßen und wird...
Interview mit Sascha Häuser, Partner B-4it AG Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Wir stehen für Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit - sowohl intern als auch Kunden und Partnern gegenüber. Welches Problem löst euer Produkt/eure...
Interview mit Mathias Pritzkow, Managing Director, Jazzunique Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Ideen im Team entstehen und setzen daher auf kreativen Austausch und eine interdisziplinäre...
Interview mit Sibylle Röhrich, Director of Business Solutions, WPO Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Das Team von Workplace Options setzt sich für die Verbesserung des Wohlbefindens auf der ganzen Welt ein. Ob wir nun an der Front oder hinter...
Interview mit Jörg Schaub, Geschäftsführer Wirtschaftsinitiative FrankfurtRheinMain Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Agil, Arbeiten auf Augenhöhe, hohe Eigenständigkeit und Eigeninitiative. Welches Problem löst euer Produkt/eure...
Interview mit Beate Bruns, geschäftsführende Gesellschafterin der time4you GmbH Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Die zentralen Büroräume der time4you GmbH ist in Karlsruhe, wir arbeiten jedoch seit der Gründung sehr dezentral und pflegen eine...
Interview mit Alexa Desch-Gerber, Sales Director ZEIT Talent Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Eine familiäre, ungezwungene und innovationsfördernde Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeiter:innen gelebt wird. Welches Problem löst euer...
Interview mit Matthias Veit, Director Account Management ITONICS Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Durch unsere verschiedenen Standorte in Nürnberg, Berlin, Kapstadt und Kathmandu sind wir ein durch und durch internationales Unternehmen, in...
Interview mit Jelena Klingenberg, Founder & CEO von hppyppl Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Wir unterstellen jeder/m in der Orga, dass sie ihr bestes geben und immer das Wohl unserer Co-Companies im Blick haben. Wir alle sind getrieben...
Interview mit Michael Lang, SVP, Senior Division Lead HXM Consulting & Development, CAMAO TEC Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und Teamspirit sind wesentliche Säulen unserer TEC-Kultur. Wir denken nicht in...
Interview mit Wolf Wienecke, Gründer von Big Pictury. Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Wir sind ein kreatives Power-Team, das motiviert und engagiert alles dafür gibt, einen positiven Impact zu erzeugen. Welches Problem löst euer Produkt/eure...
Interview mit Christian Bitsch, Rechtsanwalt und Gründungspartner der Kanzlei BLUEDEX Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Spannung, Spiel und Schokolade. Welches Problem löst euer Produkt/eure Dienstleistung? Wir setzen unternehmerische...
Interview mit Jakup Ibrahimi, Geschäftsführender Gesellschafter bei designfunktion Welches Problem löst euer Produkt/eure Dienstleistung? Der fundamentale Wandel unserer Arbeitswelt beginnt auch mit dem Raum. Fast täglich stellen wir uns den Fragen, wie und wo wollen...
Interview mit Martin Tillert, Partner Director bei G-P Wie würden Sie die Kultur Ihres Unternehmens beschreiben? Bei G-P legen wir großen Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsumgebung. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter ein wichtiger Teil...
Interview mit Dr. Christian Kugelmeier, CEO von VORSPRUNGatwork Wie würdest du die Kultur deines Unternehmens beschreiben? Kultur folgt Verhalten. Alle VORSPRINGERinnen streben jeden Tag nach der individuell und kollektiv besten Version von sich selbst. Das bedeutet...