Alles ist in Transformation und Transformation ist Alles. Kaum ein Unternehmen, das sich nicht aufgemacht hat, sich selbst unter dem Schlagwort Transformation substantiell zu verändern. Dabei ist oft weder das Ziel noch der Weg zu erkennen. Eine Vielzahl von Projekten mit unzähligen Meetings schaffen rasenden Stillstand. In vielen Organisationen steigt die Verunsicherung und die Veränderungsmüdigkeit. Welche Ziele einer Transformation sind sinnvoll und realistisch? Welche Hebel gilt es zu bewegen? Wie gelingt die Aktivierung aller Mitarbeitenden? Wie beherrscht man die Komplexität des Ganzen? Und wo und wann endet das Ganze? Diese und weitere Fragen beantworten wir mit Personalleitern von Unternehmen, die sich erfolgreich auf den Weg gemacht haben.
