Du möchtest wissen, wie COPETRI entstanden ist und welche Idee dahinter steht? 

Dann bist du hier goldrichtig.

Die Wirtschaft ist im Umbruch, wir befinden uns in Zeiten zahlreicher Paradigmenwechsel. Auch wir bei COPETRI haben uns daher die Fragen gestellt: Wie können Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig aufgestellt sein? Wie wollen wir künftig Leben und Arbeiten?

Fragst du dich auch, wie sich Unternehmen zukunftsfähig aufstellen können, in einer Welt, die von einer nie gekannten Schnelllebigkeit und Dynamik geprägt ist? Sicher hast du auf diese Frage viele Antworten gefunden, von „flexible Geschäftsmodelle“, über „kundenzentrierte Produkte“, bis hin zu „effiziente Prozesse“ und „gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiter:innen“. Innovation, Transformation und People/HR sind Schlüsselbereiche für den Unternehmenserfolg von Morgen. Doch da ist schon die nächste Frage:

Wo fange ich an und welcher Weg ist für mich und mein Unternehmen der richtige?
„One size fits all“ gibt es dafür leider nicht – aber die Schwarmintelligenz und Best Practice-Insights einer Community!

 

DEINE COMMUNITY rund um die Themen People, TRansformation und Innovation.

Hier denken wir die Themen People, Transformation und Innovation erstmalig zusammen und ermöglichen dir Know-how-Transfer, Lernen und Netzwerken über alle Branchen, Disziplinen, Unternehmensgrößen und Erfahrungslevel hinweg.

Auf dem Content Hub bekommst du an 365 Tagen im Jahr multimediale Inhalte, die die unterschiedlichen Perspektiven unserer Community Member miteinander verbinden. Interaktiv, agil und handlungsorientiert aufbereitet für neue Denkanstöße.

Und zum realen Austausch haben wir für dich ein geniales Event am 31.05 und 01.06.2022 im Raum Frankfurt. Freu dich mit uns auf mehr als 120 Speaker:innen in Vorträgen, Deep Dives und Workshops, über 75 Anbieter stellen dir Ihre Lösungen vor und 2.999 Teilnehmer:innen warten auf dich zum Netzwerken.

Unser COPETRI Way? Miteinander und voneinander lernen. Wir haben ganz viel Lust, die Zukunft mit Euch gemeinsam zu gestalten. #bridgingPerspectives

Wir freuen uns auf dich!
Ralf und Nadine

Du möchtest wissen, wie COPETRI entstanden und welche Idee dahinter steht? 

DANN BIST DU HIER GOLDRICHTIG. 

Die Wirtschaft ist im Umbruch, wir befinden uns in Zeiten zahlreicher Paradigmenwechsel. Auch wir bei COPETRI haben uns daher die Fragen gestellt: Wie können Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig aufgestellt sein? Wie wollen wir künftig Leben und Arbeiten?

Die Antworten darauf sind so vielfältig wie individuell. Vor allem sind sie nicht allein zu finden: Es braucht einen gemeinsamen, offenen Austausch zum Teilen von Learnings und Best Practices. Und manchmal braucht es einfach Ermutigung und den letzten Stups für den next big step.

 

weiterlesen

Genau diese Netzwerk-, Kommunikations- und Informationsräume möchten wir mit COPETRI als neutrale Community Plattform schaffen.

Unser COPETRI Way? Miteinander und voneinander lernen. Wir haben ganz viel Lust, die Zukunft mit Euch gemeinsam zu gestalten. #bridgingPerspectives


Wir freuen uns auf dich!

Ralf und Nadine

Warum die Themen Innovation, Transformation und People? 

Die Basis für Wettbewerbsfähigkeit bilden kundenorientierte Produktinnovationen, qualifizierte und motivierte Teams, sowie effektive und effiziente interne Prozesse. Übersetzt in unternehmerische Aufgaben stellen also Innovation, Transformation und People die Weichen für die Zukunft. 

Erfolgreiche Unternehmen haben…

… ein flexibles Geschäftsmodell und entwickeln ihre Lösungen auf Angebots-, Geschäftsmodell- und Prozessebene ständig weiter (INNOVATION
… eine moderne Unternehmens- und Führungskultur (TRANSFORMATION)
… qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen (PEOPLE)

Kreative Energie und neue Ideen entstehen, wenn man über den Tellerrand hinausblickt und andere Ansätze, Methoden und Erfahrungen in seine Arbeit integriert. Gerade in der jüngsten Zeit haben wir erlebt, wie inspirierend und gleichzeitig effektiv es ist, wenn Unternehmen sich von innen heraus breit aufstellen.

Und wieviel Kraft und Energie würde entstehen, wenn Unternehmen diese Bereiche gemeinsam denken und sie verzahnt entwickeln?

Lass uns das zusammen entdecken und die Perspektiven von HRlern, Transformatoren und Innovatoren humanzentriert verbinden. Natürlich diskutieren wir auch jedes der drei Themen in der Tiefe, denn nur wenn Unternehmen in der Tiefe erfolgreich sind, gelingt es auch in der Breite.

Klingt komplex? Ist es in unseren Augen auch! Und genau deshalb braucht es diese Community. Einen Ort, an dem wir alle voneinander lernen, netzwerken und uns austauschen können, wo wir Best Practice Beispiele genauso finden wie konkrete Lösungen für unsere Unternehmen und unsere persönliche Arbeitswelt.

People
Transformation
Innovation

Feedback aus der Community

Image is not available
Kai Anderson
Image is not available
Dr. Katja Kruckeberg
Image is not available
Steffen Manes
Image is not available
Dr. Jörg Ulrich
Slide 1
"Es ist Zeit, Digitalisierung, Transformation und Innovation ganzheitlich zu denken und umzusetzen. Das ist zuerst eine Frage des People Managements in einer entsprechenden Unternehmenskultur, dann die nach Prozessen und Tools. Das sind die großen Themen und ich freue mich auf den Austausch und das voneinander Lernen auf dieser Plattform und in dieser wachsenden Community!"

Kai Anderson, Co-Founder und Partner Promerit AG – a Mercer Company
Slide 2
"Echte Innovationsfähigkeit entsteht entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Produkt- und Service-Innovation können nicht mehr isoliert betrachtet werden. Die große Herausforderung der Zukunft wird es sein, eine ´ambidextere´ Unternehmenskultur aufzubauen, die Innovation auf allen Unternehmensebenen ermöglicht und fördert.
Es sind somit stärker denn je übergreifende Perspektiven gefragt!“

Dr. Katja Kruckeberg, Global Leadership Excellence, International Speaker, Writer & Executive Coach
Slide 3
"Aus meiner Sicht ist die Verzahnung der großen Themen People, Digitalisierung und Innovation absolut wegweisend. Hier können wir Prozesse anstoßen, die wirklich etwas in Bewegung bringen. Es ist genau die richtige Zeit für eine gemeinsame Community.
Ich freue mich, dabei zu sein!"

Steffen Manes, Gründer und Geschäftsführer von mobileJob.com
Slide 4
„Die Zukunft unserer Gruppe hängt entscheidend von unserer Fähigkeit ab, Produkt- und Systeminnovationen voranzutreiben als auch unser Humankapital, sprich unsere Talente, international zu begeistern und weiter zu entwickeln. Globale, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dabei genauso erfolgsentscheidend wie die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und wichtige Trends für unsere Kunden und uns zu verwerten. Letztendlich geht es für uns immer um die Frage, wie wir uns zukunftsfähig aufstellen.“

Dr. Jörg Ulrich, Head of Business Transformation & Strategy, TK Elevator

Team COPETRI 

Mut, Offenheit und unbändige Begeisterung für die Themen Innovation, Transformation und People – das zeichnet uns aus. Wir lieben, was wir tun, und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Und hey, wir haben richtig viel Spaß dabei! Und wir sind auf der Suche nach dir. Schaue dir jetzt unsere offenen Positionen an und lerne unser Team näher kennen. 

Hol DIR DEIN UPDATE mit ALLEN News rund um Content, Insights und CONVENTION.

Hol DIR DEIN UPDATE mit ALLEN News rund um Content, Insights und Speaker.

Expo & Conference

Hier kommen innovative Vordenker, kreative Transformatoren und People-minded Vormacher zusammen, um gemeinsam die besten Wege hin zu resilienten Unternehmen zu diskutieren.

Speaker und Tickets >>

THINK & DO TANK

Wegweiser, Mutmacher, inspirierende Köpfe, Praktiker und Visionäre bearbeiten in den Circles gemeinsam die drängenden Themen rund um die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmen.

Alle Circlist-Member >>

Partner & Friends

Gemeinsam viel erreichen - kennst du schon unsere Partnerwall? Dort findest du die Produktlösungen für dein Unternehmen und lernst die Partner, Anbieter und Sponsoren unserer Convention kennen.

Mehr erfahren >>