Partner Stories

Über PERBIT

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für innovative HR-Software. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit mehr als 38 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit. Die HR-Software unterstützt alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen auf die technologische und personalwirtschaftliche Expertise von perbit.

Mehr unter: www.perbit.com

DEIN SPEZIALIST FÜR HR-SOFTWARE

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PARTNER STORIES:

IM INTERVIEW MIT PERBIT 

WAS WAR DIE MOTIVATION HINTER DER GRÜNDUNG DES UNTERNEHMENS?

1983 haben die Unternehmensgründer Wolfgang Witte und Richard Manuel erkannt, dass Personalarbeit bislang fast ausschließlich von Hand erledigt wurde und dass es an Daten für notwendige Auswertungen fehlte. Ihre Vision war, Personalarbeit auf dem Personal Computer möglich zu machen und sie führten das erste Personalinformationssystem in Deutschland ein, das auf dem PC lief – und nicht etwa auf einem der damals noch gebräuchlichen Großrechner. Übrigens: Auch bei der Umstellung der HR-Software auf Windows war perbit Vorreiter in Deutschland.

WELCHE HERAUSFORDERUNG LÖST EUER PRODUKT/SERVICE?

Heute gehen die Funktionen deutlich über die Auswertung von Personaldaten hinaus. Unsere HR-Software deckt den ganzen Employee Lifecycle ab, vom Bewerbermanagement bis zur digitalen Personalakte, vom Seminarmanagement bis zum Offboarding. Darüber hinaus vernetzt die Software alle Beteiligten, damit ein digitaler Workflow stattfinden kann. Das ist in der aktuellen Zeit eine der größten Herausforderungen für die Unternehmen: HR, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie alle anderen Beteiligten in die personalwirtschaftlichen Prozesse zu integrieren, damit sich niemand ausgegrenzt fühlt und jeder seine HR-Themen schnell erledigt bekommt.

WAS IST DIE BESONDERHEIT AN EUREM PRODUKT/SERVICE UND WARUM SOLLTEN KUND:INNEN SICH DAFÜR ENTSCHEIDEN?

Die Anpassungsfähigkeit unserer Produkte an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens sowie die persönliche Beratung sind immer noch unsere Alleinstellungsmerkmale. Die wirkliche Besonderheit macht aber unsere Unternehmensphilosophie aus, die keine normale Kunden-Verkäufer-Beziehung vorsieht. Stattdessen betrachten wir jeden Kunden als Partner, den wir erfolgreich machen wollen. Daher haben wir in allen Bereichen tief ausgebildete Spezialisten, die ihre Problemlösung verstehen.

WELCHE VORTEILE SIEHST DU AN DER VERZAHNUNG VON INNOVATION, TRANSFORMATION UND PEOPLE/HR?

Der Wandel der Gesellschaft, der Technik und damit der Zusammenarbeit vollzieht sich in immer schnellerem Tempo. Wer die drei Punkte Innovation, Transformation und People nur losgelöst voneinander betrachtet, vergisst dabei, die Stakeholder mitzunehmen. Der erwartete Erfolg wird sich nicht einstellen. COPETRI hat erkannt, wie wichtig es ist, den Kreis größer zu machen, digitale Geschäftsmodelle, Führungs- und Unternehmenskultur sowie die Mitarbeiterbelange zu integrieren, um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können.

INWIEFERN UNTERSTÜTZT EUER PRODUKT/SERVICE DIESE IDEE?

Die Vernetzung der Stakeholder ist eines der Hauptkriterien unserer Lösungen. Ein erfolgreiches HR-Management kann nicht losgelöst von Gesellschaftswandel und Technik funktionieren. perbit hat dieses Dreieck schon frühzeitig erkannt und sich auf allen Ebenen engagiert.

Vielen Dank für eure spannenden Einblicke!

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