OKR bietet Vorteile für die Teamarbeit.
„Objectives and Key Results“ ist als Management System in agilen Unternehmen mittlerweile in aller Munde. Zur Bekanntheit beigetragen hat vor allem #Google, das die Methode bereits seit den 90ern umsetzt. Kern von OKR ist der sogenannte „Zyklus“: Dabei wird die Arbeit in Sprints aufgeteilt, um zuvor festgelegte Ziele zu erreichen. Das Wirtschaftsmagazin @Capital hat drei Vorteile von OKR für die Teamarbeit recherchiert,
die wir auch bei COPETRI so erleben:
Das könnte dich auch interessieren.
Best Practice Tipp: Das Lunch Date – für neue Ideen und Perspektiven im Team
Wie bringt ihr wieder frischen Wind, neue Perspektiven und Ideen in euer Team? Best Practice Tipp:
Das Lunch Date – für neue Ideen und Perspektiven im Team
How to… Cooperation Tools – Kennt Ihr Miro?
Miro ist ein Tool das sich perfekt für hybrides Arbeiten eignet und Teamarbeit unkompliziert macht. Eine kurze Einführung in das Cooperation Tool.
Innovationsgeschichte(n): Das Tempo Taschentuch
Die Innovationsgeschichte beleuchtet die Entstehung des Tempo Taschentuchs und wie es Hygieneartikel revolutioniert hat.