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Deine Wissens- und Austauschplattform rund um die Themen  People, Transformation und Innovation.

Hier findest du neue spannende Insights, Interviews, Know How, Tipps und Tricks für deine tägliche Arbeit. Wir versorgen dich mit Trends und Entwicklungen zu den Bereichen People, Transformation und Innovation

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Dann bist du hier genau richtig.

Christoph Bornschein im Interview mit COPETRI
Software is still eating the world: die Techtrends für Morgen
COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools
#Christoph Bornschein
Franziska Höfer Head of People and Culture Billbee GmbH
Behind the Scenes: 100% Remote und 30h Woche – der persönliche, effiziente und innovative Arbeitsalltag bei Billbee
COCON23, Employer Branding & Recruiting, New (hybrid) Work, People
#Franziska Höfer
Hansgrohe Campus
Lernen. Lehren. Netzwerken. Gelebte Lernkultur im Hansgrohe Campus
COCON23, Company Culture & Leadership, Learning & Development, People
#Ani Wieland, #Katja Seibert-Bolz
katja petzsche Deutsche telekom AG
Diversität und Elternschaft in Führungspositionen
COCON23, Company Culture & Leadership, Learning & Development, People, Transformation
#Katja Petzsche
thomas resch HRevolzer Metafinanz Copetri
Changeland metafinanz – Machen ist wie wollen nur krasser!
COCON23, Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, New (hybrid) Work, Transformation
#Thomas Resch
Konstantin Diener CTO Cosee GmbH
Von Customer Journey zu Candidate Journey
COCON23, Company Structure & Processes, Employer Branding & Recruiting, People
#Konstantin Diener
Innovationsmanagement gestern und heute – Erfolgreicher Wandel im Branchenumbruch
Innovationsmanagement gestern und heute – Erfolgreicher Wandel im Branchenumbruch
COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization
#Barbara Schmohl
HR (Tech) Trends
HR (Tech) Trends
COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, People
#Jens Bender, #Stefan Menden
Gestern x flexify = Morgen. Ein Ansatz zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt.
Gestern x flexify = Morgen. Ein Ansatz zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt.
COCON23, Innovation Culture & Organization, Innovation Strategy & Portfolio, New (hybrid) Work, Transformation
#Katharina Schenk
Wie nachhaltig ist (m)ein Geschäftsmodell? Kriterien und eine Matrix helfen bei der Bewertung (COPETRI CIRCLE)
Wie nachhaltig ist (m)ein Geschäftsmodell? Kriterien und eine Matrix helfen bei der Bewertung (COPETRI CIRCLE)
COCON23, Innovation, Nachhaltigkeit
#Hajo Noll, #Matthias Schmitt
Read&Meet: Outward Mindset - Wie eine nach außen gerichtetes Mindset die Unternehmenskultur transformiert
Read&Meet: Outward Mindset – Wie eine nach außen gerichtetes Mindset die Unternehmenskultur transformiert
COCON23, Company Culture & Leadership, Transformation
#Eric Hachenberger
Personalgewinnung - raus aus der Opferhaltung!
Personalgewinnung – raus aus der Opferhaltung!
COCON23, Employer Branding & Recruiting, People
#Stefan Scheller
Positive Fehlerkultur stärken – ein Empowerment-Ansatz (COPETRI CIRCLE)
Positive Fehlerkultur stärken – ein Empowerment-Ansatz (COPETRI CIRCLE)
COCON23, Company Culture & Leadership, New (hybrid) Work, Transformation
#Jana Spanovskaja, #Kim Körber, #Marco Marino, #Renate Sommer
Innovation as a Service
Innovation as a Service
COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio
#Maike Wolf
Attentive Listening – wie man als Führungskraft durch Zuhören psychologische Sicherheit, Motivation und Dynamiken in Teams verbessern kann
Attentive Listening – wie man als Führungskraft durch Zuhören psychologische Sicherheit, Motivation und Dynamiken in Teams verbessern kann
COCON23, People
#Martin Lacroix
Boosting Business - Metaverse Edition: Positionieren für die nächste Internet-Ära
Boosting Business – Metaverse Edition: Positionieren für die nächste Internet-Ära
COCON23
#Uma Hagenguth
Never Stop Learning: Neue Lernformate in den Arbeitsalltag integriert
Never Stop Learning: Neue Lernformate in den Arbeitsalltag integriert
COCON23, Learning & Development, People
#Dr. Silke Gulden
brand eins – Transformation von Inspiration zu Netzwerk
brand eins – Transformation von Inspiration zu Netzwerk
COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization, Transformation
#Holger Volland
WORKPLACE EXPERIENCE: Die Bedeutung von Erlebnis am Arbeitsplatz
WORKPLACE EXPERIENCE: Die Bedeutung von Erlebnis am Arbeitsplatz
COCON23, Company Culture & Leadership, New (hybrid) Work, Transformation
#Natascha Kneissl
Open your mind – eine Innovationskultur aktiv begleiten und gestalten
Open your mind – eine Innovationskultur aktiv begleiten und gestalten
COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Transformation
#Sönke Klose
From Bad Data to Good: Harnessing the Power of Firmographic Intelligence
From Bad Data to Good: Harnessing the Power of Firmographic Intelligence
COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools
#Robin Tech
Zerreißprobe zwischen Kerngeschäft und Wandel
Zerreißprobe zwischen Kerngeschäft und Wandel
COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, Innovation Processes & Tools
#Christian Schwedler
Soziale Nachhaltigkeit: Mensch und Gesellschaft im Mittelpunkt von Unternehmen. Weg vom „Bullshit-Bingo“ hin zu konkreten To-dos!
Soziale Nachhaltigkeit: Mensch und Gesellschaft im Mittelpunkt von Unternehmen. Weg vom „Bullshit-Bingo“ hin zu konkreten To-dos!
COCON23, People
#Birgit Wintermann, #Jakob Wößner, #Karine Rübner, #Marcus Merheim
Innovation verboten. Wir machen keine Fehler!
Innovation verboten. Wir machen keine Fehler!
COCON23, Innovation, Innovation Culture & Organization, New (hybrid) Work
#Dennis Böcker, #Stefan Lapenat
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