Dein Such-ergebnis Zurück zur Mediathek KI jetzt! … und wie die Arbeitswelt 2030 aussieht DIGICON24, Innovation, Innovation Processes & Tools #Kai Gondlach, #Künstliche Intelligenz Der Innovationsprozess als Enabler und Guide für die Innovatoren am Beispiel der RB GmbH DIGICON24, Innovation, Innovation Culture & Organization #Toni Bräuer AI in PEOPLE, TRANSFORMATION & INNOVATION – Warum wir in Zukunft nicht ohne KI denken sollten DIGICON24, Innovation, People, Transformation #Daniel Schleidt, #Dr. Ulrich Faisst, #Künstliche Intelligenz, #Stefan Jäger, #Stefanie Babka Busy is the new stupid Innovation Culture & Organization, Transformation #Anja Förster Software is still eating the world: die Techtrends für Morgen COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools #Christoph Bornschein Behind the Scenes: 100% Remote und 30h Woche – der persönliche, effiziente und innovative Arbeitsalltag bei Billbee COCON23, Employer Branding & Recruiting, New (hybrid) Work, People #Franziska Höfer Lernen. Lehren. Netzwerken. Gelebte Lernkultur im Hansgrohe Campus COCON23, Company Culture & Leadership, Learning & Development, People #Ani Wieland, #Katja Seibert-Bolz Diversität und Elternschaft in Führungspositionen COCON23, Company Culture & Leadership, Learning & Development, People, Transformation #Katja Petzsche Changeland metafinanz – Machen ist wie wollen nur krasser! COCON23, Company Culture & Leadership, Company Structure & Processes, New (hybrid) Work, Transformation #Thomas Resch Von Customer Journey zu Candidate Journey COCON23, Company Structure & Processes, Employer Branding & Recruiting, People #Konstantin Diener Innovationsmanagement gestern und heute – Erfolgreicher Wandel im Branchenumbruch COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization #Barbara Schmohl Die beste Zeit … ist jetzt! Innovation, Nachhaltigkeit #Patric P. Kutscher HR (Tech) Trends COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, People #Jens Bender, #Stefan Menden Gestern x flexify = Morgen. Ein Ansatz zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. COCON23, Innovation Culture & Organization, Innovation Strategy & Portfolio, New (hybrid) Work, Transformation #Katharina Schenk Wie nachhaltig ist (m)ein Geschäftsmodell? Kriterien und eine Matrix helfen bei der Bewertung (COPETRI CIRCLE) COCON23, Innovation, Nachhaltigkeit #Hajo Noll, #Matthias Schmitt Read&Meet: Outward Mindset – Wie eine nach außen gerichtetes Mindset die Unternehmenskultur transformiert COCON23, Company Culture & Leadership, Transformation #Eric Hachenberger Personalgewinnung – raus aus der Opferhaltung! COCON23, Employer Branding & Recruiting, People #Stefan Scheller Positive Fehlerkultur stärken – ein Empowerment-Ansatz (COPETRI CIRCLE) COCON23, Company Culture & Leadership, New (hybrid) Work, Transformation #Jana Spanovskaja, #Kim Körber, #Marco Marino, #Renate Sommer Innovation as a Service COCON23, Innovation, Innovation Processes & Tools, Innovation Strategy & Portfolio #Maike Wolf Attentive Listening – wie man als Führungskraft durch Zuhören psychologische Sicherheit, Motivation und Dynamiken in Teams verbessern kann COCON23, People #Martin Lacroix Boosting Business – Metaverse Edition: Positionieren für die nächste Internet-Ära COCON23 #Uma Hagenguth Never Stop Learning: Neue Lernformate in den Arbeitsalltag integriert COCON23, Learning & Development, People #Dr. Silke Gulden brand eins – Transformation von Inspiration zu Netzwerk COCON23, Company Structure & Processes, Innovation, Innovation Culture & Organization, Transformation #Holger Volland WORKPLACE EXPERIENCE: Die Bedeutung von Erlebnis am Arbeitsplatz COCON23, Company Culture & Leadership, New (hybrid) Work, Transformation #Natascha Kneissl «1234…6»Page 2 of 6 Zurück zur Mediathek