Mehr Impact durch Corporate Influencer: Strategien und Erfolge mit Irene Kilubi

Irene Kilubi, Expertin für Corporate Influencer, teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie Unternehmen durch authentische Markenbotschafter auf Social Media mehr Einfluss gewinnen können.

Game Changer & Katalysator im HR: Wie verändert KI das People Management?

Tauche mit uns ein in die Welt der Künstlichen Intelligenz im People Management mit unserem langjährigen Begleiter Stefan Scheller (Persoblogger.de). Wir sprechen darüber, warum KI nicht nur ein Trend, sondern eine unumgängliche Veränderung ist und wie KI unsere HR-Prozesse beeinflussen wird.

Stefan wird auch in diesem Jahr bei uns auf der COPETRI Convention am 14./15. Mai 2024 stehen. DAS Event rund um das Thema Zukunftsfähigkeit für Organisationen und Mitarbeitende. Zwei Tage voller Keynotes, Workshops, Expo und jeder Menge Interaktion.

Sichere dir jetzt dein Ticket: https://www.copetri.com/convention/tickets/

7 Superkräfte: Die unverzichtbaren Fähigkeiten in der modernen Arbeitswelt / Anja Förster

Anja Försters Wegweiser durch die moderne Arbeitswelt: In der aktuellen Podcast-Folge spricht die...

Peoplemanagement Update: WELCHE TRENDS UND PERSPEKTIVEN GIBT ES AKTUELL?

Welche Peoplemanagement Trends und Perspektiven gibt es aktuell? Mit dieser...

Anpassungsfähigkeit ist die wichtigste Zukunftskompetenz

Wusstest du, dass Neugier vier Dimensionen hat? Dr. Carl Naughton forscht zum Thema Neugier. Sein Herzensanliegen ist: Was wir aus der Forschung wissen, sollten wir auf unseren Alltag übertragen! Was das im Hinblick auf die vier Dimensionen bedeutet, erklärt er im Podcast.

Für Carl ist Neugier auch eine Frage der Technik. Er erläutert auch, wie sich Neugier messen lässt und warum es Sinn macht, die Reihenfolge „neues Mindset – neues Verhalten” auf den Kopf zu stellen.

Mitarbeitergespräche neu gedacht

Das moderne Mitarbeitergespräch (MAG) ist unverzichtbarer Bestandteil einer ganzheitlichen Personalstrategie. In Einklang mit den Prinzipien von New Work betonen moderne Mitarbeitergespräche die Bedeutung von Flexibilität und aktiver Teilhabe der Mitarbeitenden

Die GEN-Z und das Recruiting-Spiel mit Max Klockenhoff

Gelingt es Start-ups in westlichen Ländern, Investorengelder einzusammeln, gilt das als...

Workation: Rechtssicheres Arbeiten unter Palmen?

Beim Verfassen von Mails oder der Teilnahme an Calls, Sonne auf der Haut und Sand unter den Füßen...

Gen Z: Unternehmen punkten mit Glaubwürdigkeit

Wer junge Leute als Mitarbeiter:innen oder Kund:innen gewinnen möchte, hat es oft schwer. Selbst auf Paid Content bei TikTok oder Shorts zu setzen, geht häufig schief. Gen Z wischt das Video einfach weg. wie es gelingt, erzählt Max Klockenhoff im COPETRI-Interview.

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