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New (Hybrid) Work
Ist New Work tot – oder kommt nach Neu endlich gut? 

Ist New Work tot – oder kommt nach Neu endlich gut? 

Jule Jankowski, Transformations-Expertin, Vordenkerin, Podcasterin und Autorin, sprach auf der COPETRI CONVENTION 2024 über das Thema „New Work“. Wie steht es um die aktuelle Bedeutung und Zukunft dieses Konzepts, das oft als revolutionär in der Arbeitswelt angesehen wird. Sie ging kritisch auf die Inflation und die Missverständnisse rund um den Begriff „New Work“ ein und beleuchtete die Perspektive anderer Länder und deren Herangehensweise an moderne Arbeitsstrukturen. 

Zukunft der Arbeit: Andreas Steinle enthüllt die vier Schlüsseltrends für eine erfüllendere und produktivere Arbeitswelt

Zukunft der Arbeit: Andreas Steinle enthüllt die vier Schlüsseltrends für eine erfüllendere und produktivere Arbeitswelt

In der neuesten Folge unseres COPETRI-Podcasts „Bridging Perspectives“ sprechen wir mit Tristan Horx. Als Zukunftsforscher, Autor und Keynote Speaker teilt Tristan seine tiefgreifenden und visionären Einsichten in die Mechanismen der Trend- und Zukunftsforschung und beleuchtet die Dynamiken von People Management, Transformation und Innovation. Wir befinden uns am Übergang in ein neues Zeitalter. Gemeinsam mit Ralf entfaltet er ein Panorama der aktuellen Herausforderungen und Chancen für Unternehmen und die Gesellschaft im Ganzen. 

So bleiben People-Professionals up-to-date

So bleiben People-Professionals up-to-date

Seit Jahren ist Stefan Scheller als Persoblogger in der People-Szene bekannt und beliebt. Er hat ein riesiges Netzwerk aufgebaut und ist dadurch ganz nah dran an den aktuellen und langfristigen Entwicklungen. Dieses Wissen bringt er auch in seine Session auf der COCON24 ein. Im Interview teilt Stefan vorab, welche Themen er für entscheidend hält und wie People-Professionals immer auf der Höhe der Zeit bleiben.

New Work Trends: Empowerment im Fokus

New Work Trends: Empowerment im Fokus

Die Coronapandemie hat New Work Auftrieb gegeben. Aus der Not heraus verbreitete sich Remote Work flächendeckend. Doch diese Flexibilisierung von Arbeitsort und -zeit empfanden viele Arbeitnehmer:innen bald als großen Gewinn – und das dürfte so bleiben. Doch New Work ist noch viel mehr: eine umfassende Idee sinnvoller Arbeit, die jedem Einzelnen und der Gesellschaft nützt. Bei einem solch breiten Feld stellt sich die Frage: Welche Trends und Entwicklungen prägen unsere Wirtschaft aktuell?

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