GEMEINSAM GROSSARTIGES ERREICHEN!

senior people & culture

manager (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit
Frankfurt und Remote

Hi, wir sind COPETRI.
Herzlich Willkommen!

Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Start-up mit Sitz in Frankfurt am Main und einer tollen Remote Working Culture.

Als B2B-Community-, Austausch- und Wissens-Plattform widmen wir uns mit Leidenschaft den Themen People/HR, (digitale) Transformation und Innovation. Unser Ziel ist es, eine Plattform zu schaffen, auf der die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen durchdacht und konkrete Lösungen entwickelt werden können. Wir wollen unterschiedliche Perspektiven verbinden, Silodenken brechen, lernen, (er-)leben und nachhaltigen Impact schaffen.

Bei uns kannst du genau deine Erfahrungen einbringen und selbstverantwortlich einen eigenen Bereich aufbauen. Wir bieten dir einen großen Gestaltungsspielraum, maximales Vertrauen und zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Wir sind ungeduldige Perfektionisten. Uns treibt der Innovationsgedanke, wir möchten Themen voranbringen und zu neuem Denken und Handeln inspirieren. Wir stehen ein für ein partnerschaftliches Miteinander, Verlässlichkeit, Wertschätzung, haben eine positive Lebenseinstellung, und übernehmen gern die Initiative.

WEN WIR SUCHEN: 

Du hast Freude daran, ein junges Team mitzuformen und zu entwickeln? Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst immer den Überblick? Du arbeitest gerne dort, wo alle Fäden zusammenlaufen? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen dich, wenn du dich, wenn dir eine gute Gestaltung der Arbeitswelt am Herzen liegt, du dich für die Themen People/HR, Transformation und Innovation begeistern kannst und Lust am Aufbau einer HR Abteilung hast.

DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE:

  • Wir wachsen und suchen mit dir einen All-Rounder.
  • Du trägst Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit inkl. Weiterentwicklung unserer HR Prozesse.
  • Du bist für unseren gesamten Recruitingprozess verantwortlich: Von der Auswahl der richtigen Recruiting-Strategie und -kanäle über Active Sourcing bis hin zum Bewerber:innen-Management
  • Du übernimmst das Bewerbungsmanagement, bist für das organisatorische Onboarding zuständig und für die Pflege unserer HR-Software (Personio) verantwortlich.
  • Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und internem Employer Branding.
  • Darüber hinaus, übernimmst du Kernaufgaben im HR-Bereich, von der Kommunikation mit dem Lohnbüro über administrative Belange unseres Teams bis hin zur Vertragserstellung.

WAS DU MITBRINGST:

  • Du hast bereits Berufserfahrungen im erweiterten Bereich des People & Culture Managements gesammelt
  • Netzwerken ist deine Stärke, Social Media dein Zuhause und Active Sourcing dein täglich Brot
  • Dich zeichnet deine Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke sowie deine offene, empathische Haltung im Umgang mit anderen aus
  • Du bist ein Organisationstalent, Freiräume in deiner Arbeitsgestaltung beflügeln dich und du suchst aktiv den Austausch im Team

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Die Möglichkeit, in eine spannende Wachstumsphase des Unternehmens einzusteigen und gemeinsam mit COPETRI zu wachsen
  • Voneinander Lernen ist für uns ein wichtiger Wert. Dafür stellen wir all unseren Mitarbeitenden ausreichend Gestaltungsspielraum, Vertrauen und Möglichkeiten, gemeinsam die Zukunft zu gestalten: #bridgingperspectives
  • Ein herzliches Team, das wirklich füreinander einsteht
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und der Wahl des Arbeitsortes (Downtown Frankfurt oder überall)
  • Am Geburtstagstag einen Tag Sonderurlaub, jedes Jahr – versprochen!

Werde ein Teil der COPETRI FAMILY.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Melanie-Schray

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MELANIE (SCHRAY)
+49 (0)6721 707 822
jobs@copetri.com