COPETRI EVENTS
Handfestes Wissen und praktische Anwendung
Events für die Zukunftsfähigkeit
Bei unseren Events in Frankfurt mit Lern- und Netzwerkformaten vertiefst und diskutierst du gemeinsam mit unseren Expert:innen aktuelle Themen der Zeit.
Das Ziel: Du hast das Wissen und die Kompetenz, dein Unternehmen nachhaltig nach vorn zu entwickeln. Von Innovationsmanagement bis Recruiting, von Culture & Leadership bis New Work – wenn du an neuen Ansätzen, Methoden und Erfahrungen interessiert bist, findest du hier das passende Thema und das richtige Format.
Anstehende Events & Trainings
11. Oktober
18. Oktober
Ab 22. Januar 2025
07. Februar 2025
Masterclass THEMENREIHE
Gewinnerstrategien für HR-Profis
Die nötige Qualität vorausgesetzt, haben Daten eine unglaubliche Power in der Gestaltung von zukunftstauglichen Organisationen und guter Personalarbeit! Von der optimalen Führungsspanne über strategische Nachfolgeplanung, Einschätzung von Fluktuationsrisi
Digitalisierung im HR
Unsere exklusive Masterclasses zum Thema „Digitalisierung im HR“ bietet dir genau das! Erfahre, wie du mit modernen digitalen Tools und KI-gestützten Strategien Mitarbeitermotivation und Performance steigerst, effiziente On- und Offboarding-Prozesse gestaltest und HR-Prozesse revolutionierst.
THEMENPARTNER
THEMENPARTNER
Was dich erwartet
Entdecke das geballte Wissen führender Branchenexperten und lass dich von praxisnahen Anleitungen inspirieren, die du sofort umsetzen kannst. Unsere Masterclasses bieten dir maximale Flexibilität, da sie größtenteils online stattfinden und du bequem von überall teilnehmen kannst. In interaktiven Sessions mit Q&A hast du zudem die Möglichkeit, direkt deine Fragen zu stellen und von den Antworten zu profitieren.
Trainings
MINDSHIFT: FEHLERKULTUR-AMBASSADOR-PROGRAMM
In fünf Modulen (virtuell und in Präsenz) blicken wir auf Voraussetzungen und Vorgehensweisen für eine dienliche Fehlerkultur in Organisationen. Die Teilnehmenden lernen verschiedene Fehlertypen kennen und erlernen, wie sie passend mit diesen umgehen. Die Gruppe wendet verschiedene Methoden an, die zur Weiterentwicklung einer dienlichen Fehlerkultur eingesetzt werden können. Jede*r in der Gruppe entwickelt einen Prototyp für die Anwendung im Unternehmen.
Frankfurt Future Talks
Dein Netzwerkevent in Frankfurt
Mit den FRANKFURT FUTURE TALKS startet eine neue Event-Reihe, die frischen Wind in die Business-Landschaft der Metropolregion Rhein-Main bringt. Viermal jährlich kommen Fach- und Führungskräfte in Frankfurt zusammen, um in Präsenz über die Zukunftsthemen People, Transformation und Innovation zu diskutieren. In immer neuen Locations wird dabei der Austausch auf Augenhöhe gefördert – praxisnah, direkt und inspirierend.
Sehen wir uns auf der COCON25?
Vom 03.06.-04.06. trifft sich die Community zur großen COPETRI Convention in Mainz und du darfst nicht fehlen!
Gewinnerstrategien für HR-Profis: Grundlegendes zu Datenmanagement und Datenauswertung – am Beispiel Hochland
11.10.2024 | 11:00 – 12:00 UHR
Willst du wissen, wie datengetriebenes HR die Qualität deiner Personalentscheidungen verbessern kann? Nach einem inspirierenden konzeptionellen Überblick von Joachim, bietet Maik praxisnahe Einblicke, wie gut strukturierte Daten die Qualität von Personalentscheidungen transformieren können. Aufbauend auf seiner langjährigen Erfahrung bei MULTIVAC und seiner aktuellen Position bei der Hochland Group zeigt er auf, welche Schritte notwendig sind, um einen globalen Datenstandard zu etablieren und dadurch die Basis für tiefgreifende HR-Analysen zu schaffen.
- Lerne, wie entscheidend gutes Datenmanagement für präzise HR-Analysen und fundierte Entscheidungen ist.
- Erfahre wie Unternehmen erfolgreich Ordnung ins Chaos bringen und einen einheitlichen Datenstandard etablieren.
- Erhalte Einblicke in Tools und Methoden, die aus Rohdaten verwertbare Erkenntnisse machen und die Personalplanung verbessern.
- Entdecke, wie Automatisierung die Effizienz steigern kann, um mehr Zeit für das Wesentliche—die Arbeit mit Menschen—zu schaffen.
Joachim Rotzinger | CEO | Ingentis Softwareentwicklung GmbH
Maik Seidel | Leitung HR Administration & Digitalisierung | Hochland Group
It’s about the HOW! Mit partizipativer Methodik HR-Projekte wertstiftend zum Erfolg führen
18.10.2024 | 11:00 – 12:30 UHR
Die erfolgreiche Umsetzung von HR-Projekten ist meist nicht nur eine Frage der Technik, sondern der Menschen. Widerstände und unerwartete Herausforderungen können den Prozess verlangsamen oder sogar blockieren, vor allem, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Führungskräfte nicht frühzeitig in den Fokus rücken.
- Erfahre, wie du HR-Projekte von Beginn an so gestaltest, dass sie Akzeptanz und Begeisterung bei allen Beteiligten erzeugen und eine nachhaltige Veränderungsdynamik entfalten.
- Entdecke, wie du sicherstellen kannst, dass deine HR-Projekte nicht nur erfolgreich umgesetzt, sondern auch aktiv angenommen werden – und dabei gleichzeitig Motivation und Engagement für neue Prozesse weckst.
- Lerne, wie du digitalisierte Prozesse menschenzentriert für Organisationen entwickelst und diese iterativ evaluierst, um sicherzustellen, dass du auf dem richtigen Weg bist.
Stefan Mair | Business Consultant| Abacus Umantis
Markus Stoisser | Partner & Lead-Designer | the HOW creators
Über Ingentis
Bringing Potential to Life
Wir vereinen People Analytics und Org Design, weil wir davon überzeugt sind, dass nur so das volle Potenzial gehoben werden kann, das Menschen und Organisationen innewohnt. Basierend auf unserer Kernkompetenz, dem Org Charting, und dem Dreiklang „Visualize. Analyze. Optimize.“ folgend, geben wir Organisationen datengestützte Auswertungs- und Prognosemethoden an die Hand, mit denen sie ihre Personalarbeit und ihre Organisationsentwicklung ebenso effektiv wie effizient gestalten.
Wir sorgen einerseits dafür, dass die Belegschaft stärkenorientiert und im Einklang mit den Organisationszielen eingesetzt wird. Und unterstützen andererseits dabei, leistungsfördernde Strukturen zu schaffen, in denen Menschen optimal zusammenarbeiten. Denn wir von Ingentis sind davon überzeugt: In zukunftsfesten Organisationen arbeiten stärkenorientiert eingesetzte Menschen in leistungsförderlichen Strukturen miteinander. Indem wir die Organisation und die darin agierenden Mitarbeitenden stets gemeinsam denken, befähigen wir beide, ihre Potenziale vollumfänglich zu erkennen und bestmöglich zu nutzen.
Über Abacus UMANTIS
Eine HR-Software für alles und noch viel mehr
Umantis ist das HR-Kompetenzzentrum der Abacus-Gruppe mit Sitz in St. Gallen, Schweiz. Als Spin-off der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) und der Universität St. Gallen (HSG) im Jahr 2000 gegründet, steht Umantis für HR-Innovation und Lösungen mit echtem Impact. Das Portfolio der Abacus Umantis deckt die kompletten wertschöpfenden sowie administrativen HR-Prozesse aus einer Hand und vollintegriert ab. Das Unternehmen verfolgt einen dreidimensionalen Ansatz mit dem feinabgestimmten Zusammenspiel aus Technologie (Software), Mensch (Mitarbeitende) und Organisation (Unternehmen) und steht persönlich und nahbar mit progressiver Methodenkompetenz hinter jedem Projekterfolg.