Talent & Skills
Auf der DIGICON24 erfährst du, wie du Talentmanagement & Skills in Zukunft für dich, dein Team oder deine Organisation nutzen kannst.
55+
Speaker:innen und Expert:innen
7
Stunden Wissen, Fragen und Interaktion
4
Stages mit Livestream aus Frankfurt
2
Workshop und Masterclass Stages
100%
Vernetzungsmöglichkeiten
Warum du Teil der DIGICON24 sein solltest?
Entdecke, welche zukünftigen Talente und Fähigkeiten die Herausforderungen die Arbeitswelt von morgen benötigt. Werde Teil von DIGICON24 und erlebe inspirierende Vorträge, interaktive Workshops und Networking-Möglichkeiten mit führenden Expert:innen aus der Branche.
Talentmanagement & Skills in Zukunft
Auf der DIGICON24 erhältst du nicht nur erstklassige Insights, sondern kannst aktive bei Workshops das Thema Talentmanagement und Skills in der Arbeitswelt mitgestalten und diskutieren. Bist du bereit für die Zukunft?
Retention ist das neue Recruiting
Verstehe, warum die Bindung von Mitarbeitern das neue Recruiting ist. Entdecke Strategien zur Stärkung des internen Arbeitsmarktes und erfahre, wie dies den Erfolg deines Unternehmens antreiben kann.
Künstliche Intelligenz im Talentmanagement
Erfahre, wie die Künstliche Intelligenz nicht nur ein Werkzeug, sondern eine Hilfe in deiner Talententwicklung und -findung wird. Erlebe, wie Mensch und Maschine gemeinsam das volle Potenzial von Mitarbeitenden entfalten können.
Die next level Employee Experience
Lerne, wie Unternehmen ihre Angestellten nicht nur an sich binden, sondern sie zu echten Markenbotschaftern machen. Ein inspirierender Einblick, der deine Begeisterung für die Arbeit neu entfacht.
Wie verändert sich der Arbeitsmarkt?
Die Zukunft des Arbeitsmarktes ist eine dynamische Arena, geprägt von technologischem Fortschritt und kreativer Innovation. Erleben Sie, wie traditionelle Berufswege sich wandeln und neue, aufregende Möglichkeiten entstehen.
Anpassungsfähigkeit als Zukunftskompetenz
In einer Welt des ständigen Wandels ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg. Entdecke, warum Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu den Fähigkeiten der Arbeitswelt der Zukunft gehören.
Die neusten Trends im Recruiting
Beteilige dich an einer Diskussion mit Expert:innen über die neuesten Trends im Recruiting. Lerne neue Strategien, um mit den sich schnell verändernden Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes Schritt zu halten.
Auf der DIGICON24 von Experten wie Gerrit lernen
„Auf der People Stage werde ich speziell auf verschiedene Aspekte der Feedback-Landschaft eingehen. Dazu gehören die globale Mitarbeiterumfrage ohne Papier und Zettel, Team-Feedback, das 360-Grad-Feedback und die Global Employee Survey inklusive Produktionsmitarbeitenden. Außerdem werde ich in meinem Deep Dive genauer auf das Instant-Feedback eingehen.“