Es ist eine herausfordernde Aufgabe von People-Manager:innen, sich von Mitarbeitenden zu trennen. Im Interview erläutert Ralf R. Strupat, warum es so wichtig ist, Kündigungen und Offboarding fair und menschlich zu gestalten – und wie das geht.
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„Diversität und Rassismus gehen uns alle an.“
Rassismus ist eine Beschämungsstrategie, die Menschen kategorisiert, herabsetzt und ausschließt....
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