Während der Pandemie ist digitale Führung zum Megathema geworden. Hier erfährst du, was Führungskräfte tun sollten, damit hybride Teams langfristig gut zusammenarbeiten.
Nachhaltigkeit: Was kann People Management dazu beitragen?
Der Megatrend Nachhaltigkeit wird das kommende Jahrzehnt prägen. Welche Rolle spielt der Bereich People Management für die Umsetzung der...
Wie bekommen wir unsere Innovationen auf die Straße?
Deutschland ist das Land der Ideen, der Dichter und Denker. Aber wie können wir unsere guten Ideen tatsächlich umsetzen?
Wie Reifegradmodelle die digitale Transformation beschleunigen können
Digitale Reifegradmodelle können KMU bei den Herausforderungen der digitalen Transformation helfen.
Apple? Microsoft? Z3!
Gestatten: Z3, der erste funktionsfähige Computer der Welt. 80 Jahre ist er inzwischen alt: Am 12. Mai 1943 wurde er von seinem Entwickler Konrad...
„Viele Berufseinsteiger:innen zeigen heute eine gewisse Sättigung“
Stefan Scheller und Ariane Stiebeiner diskutieren im COPETRI-Interview Recruiting-Tipps für mehr Innovation.
Studie: Neue Arbeitswelt = neue Mitarbeitertypen
Welche Typen von Mitarbeiter:innen gibt es in meinem Unternehmen, welche Bedürfnisse haben sie und wie haben letztere sich möglicherweise im Kontext von Corona und Home Office verändert? Diesen Fragen ist eine kürzlich veröffentlichte Studie der Unternehmensberatung EY auf den Grund gegangen.
Arbeitswelt der Zukunft am Beispiel des Finanz-/Bankensektors
Wie sieht das Büro der Zukunft aus? Welche Erfahrungen haben verschiedene Unternehmen im Finanzsektor mit neuen Arbeitszeit- oder Arbeitsplatzmodellen gemacht?
Pflicht und Kür zugleich: Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmenskultur
Aufgrund der dynamischen, schnelllebigen wirtschaftlichen Entwicklung spielt Nachhaltigkeit in unternehmensinternen Abläufen eine entscheidende Rolle.
Wie nachhaltige Zukunftsfähigkeit gelingt
Welches Antriebsmodell brauchen Unternehmen, um sich zukunftsfähig aufzustellen? Was macht ein Unternehmen in einer von Wandel und Schnelligkeit geprägten Welt nachhaltig wettbewerbs- und zukunftsfähig?
Propelling into the Future – unsere Leitgedanken
Warum Innovation, Transformation und People gemeinsam gedacht und umgesetzt werden müssen.