Partner Stories
B·A·D

Über B·A·D

B·A·D ist mit 5.000 Expert*innen – u.a. Arbeitsmediziner*innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit, medizinischer Assistenz sowie Berater*innen Gesundheitsmanagement einer der europaweit größten Dienstleister im Arbeitsschutz sowie der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Das Unternehmen betreut branchenübergreifend rund 280.000 Betriebe mit über 4,5 Millionen Beschäftigten.

Angesichts neuer Herausforderungen durch Digitalisierung, flexible und mobile Arbeitsformen hat B·A·D das Portfolio um zahlreiche Angebote rund um das Thema „Remote Leadership“ erweitert. Verantwortliche in Unternehmen und Organisationen erhalten individuelle Konzepte, um ihre Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf New Work gesundheitsförderlich zu gestalten. Die B·A·D-Fachleute beraten in diesem Kontext insbesondere zu virtueller Führung und Zusammenarbeit.

Mehr Informationen: www.bad-gmbh.de

PARTNER STORIES:

IM INTERVIEW MIT B·A·D / Christoph Schäfer

LIEBER CHRISTOPH,

BITTE STELL DICH UND DEIN UNTERNEHMEN KURZ VOR.

Die B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH ist mit rund 5.000 Mitarbeitern an 250 Standorten einer der größten Anbieter im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Die B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH steht für eine ganzheitliche Betreuung von Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen in den Bereichen Gesundheitsschutz, -vorsorge und -förderung.

Darüber hinaus bieten wir in Präsenz- und Onlineformaten praxisnahe Aus- und Fortbildung in den Themengebieten Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement.

WAS WAR DIE MOTIVATION HINTER DER GRÜNDUNG DES UNTERNEHMENS?

1976 gründeten 22 Berufsgenossenschaften den B.A.D e.V. – „Berufsgenossenschaftlicher Arbeitsmedizinischer Dienst“, um die Betreuung von Klein- und mittleren Betrieben sicherzustellen. Mit inzwischen mehr als 45 Jahren Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der betrieblichen Gesundheitsvorsorge unterstützt B·A·D Unternehmen dabei, die Beschäftigten in den Unternehmen gesund und sicher zu halten.

Wenn sich Mitarbeitende bei der Arbeit sicher fühlen und gesund bleiben, sind sie motiviert und zufrieden. Mit hoher Produktivität und Qualität bringen Beschäftigte ihr Unternehmen nach vorne und erhöhen direkt den Unternehmenserfolg.

WELCHE HERAUSFORDERUNG LÖST EUER PRODUKT/SERVICE?

Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns gibt´s Gesundheit aus einer Hand! Wir sind zuverlässiger Partner für hochwertige, innovative und nutzbringende Dienstleistungen im Arbeitsschutz und in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Wir beraten zu den gesetzlichen Mindestanforderungen und darüber hinaus. In sämtlichen Bereichen der Prävention erarbeiten wir für Unternehmen maßgeschneiderte Konzepte und unterstützen sie bei deren Umsetzung − für die Gesunderhaltung der Beschäftigten.

Insbesondere in Zeiten mobilen Arbeitens, das seit Beginn der Corona-Pandemie in etlichen Unternehmen unabhängig von deren Branche und Unternehmensgröße Einzug gehalten hat, wird die Führung und Gesunderhaltung der eigenen Mitarbeitenden immer herausfordernder. Investitionen in die Kompetenzentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden für ein bewusst gesundes Leben zahlen sich aus. Hier setzen wir mit einer neuen, innovativen Onlinereihe an: In „Remote Leadership – Führen 4.0“ geben wir Führungskräften das notwendige Rüstzeug an die Hand, das eigene Team und sich selbst im virtuellen Raum erfolgreich und vor allem gesund führen zu können. Denn nur wer sich selbst gut führen kann, kann auch andere gesund führen.

WAS IST DIE BESONDERHEIT AN EUREM PRODUKT/SERVICE UND WARUM SOLLTEN KUND:INNEN SICH DAFÜR ENTSCHEIDEN?

Die Arbeitswelt steht an der Schwelle zu grundlegenden Veränderungen im digitalen Zeitalter. Wie können Vorgesetzte Schritt halten mit der rasanten Veränderung der Arbeitswelt? Eins ist heute schon klar: Die Zukunft der Arbeitswelt ist unbeständig und ständigen Anpassungen unterworfen. Veränderungen verlaufen nicht linear, sondern sind häufig disruptiv und machen alte Überzeugungen obsolet.

Führungskräfte und Mitarbeitende müssen sich schnell an die neuen Herausforderungen anpassen. Virtuelle Führung besitzt in dem Kontext einen großen Einfluss: Sie kann die Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden fördern, aber auch hemmen. Bei „Remote Leadership – Gesunde Führung auf Distanz“ geht es auch darum, einen Wechsel von einer direktiven hin zu einer partizipativen und unterstützenden Grundhaltung der Führungskräfte („Servant Leadership“) zu bewirken.

Teilnehmende der Onlinereihe „Remote Leadership – Führen 4.0“ erhalten in kompakter Form zahlreiche Praxistipps und Werkzeuge für gesundheitsfördernde Kompetenzen und Haltungen in den neuen Arbeitswelten. Die Onlinereihe können Interessenten nach ihren Bedürfnissen gestalten: Sie können aus neun Modulen auswählen oder auch je nach Erfahrung und bereits erworbenen Kompetenzen die Module einzeln buchen.

WELCHE VORTEILE SIEHST DU AN DER VERZAHNUNG VON INNOVATION, TRANSFORMATION UND PEOPLE/HR?

Seit über 40 Jahren arbeiten wir dafür, Menschen und Organisationen zu befähigen, Kompetenzen für Gesundheit, Lebens- und Arbeitsqualität zu entwickeln. In unserem Unternehmen gehen wir seit jeher mit gutem Beispiel voran. Unsere Mitarbeitenden sollen sich an ihren Arbeitsplätzen sicher fühlen. Und wir wollen sie zu einer aktiven und nachhaltig gesunden Lebensführung anregen und befähigen.

Unsere Unternehmenskultur ist sehr stark von der gesunden Führung geprägt. Wir bewerten sie als wichtigste Grundlage für das Funktionieren eines gesunden Unternehmens. Eine positiv geprägte Führungskultur schafft ein gutes Arbeitsklima, fördert die Lern- und Wandlungsfähigkeit und stärkt die Gemeinschaft auf Basis gemeinsamer Werte.

Eine positive Lern- und Wandlungsfähigkeit ist entscheidend für unsere Zukunftsfähigkeit. Neue Situationen und Marktgegebenheiten erkennen, das eigene Unternehmen daran anzupassen und äußere Einflüsse als Anstoß für Innovationen zu nutzen, all das zeichnet uns aus.

INWIEFERN UNTERSTÜTZT EUER PRODUKT/SERVICE DIESE IDEE?

Wir beobachten stets für alle unsere Themengebiete Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement die aktuellen Entwicklungen und prüfen ganzheitlich, inwieweit die Trends für unsere Dienstleistungen relevant sind. In interdisziplinärer und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir neue Produkte und unterstützen zu bestehenden Dienstleistungen.

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